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《许昌市失业保险参保企业内部职工职业技能和转岗培训管理办法》出台

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[提要]为充分发挥失业保险保生活、促就业、防失业、保稳定的社会保障作用,鼓励参加失业保险企业积极开展预防失业、促进就业的培训,从源头上稳定就业、控制失业,根据省、市有关文件精神,近日,

为充分发挥失业保险保生活、促就业、防失业、保稳定的社会保障作用,鼓励参加失业保险企业积极开展预防失业、促进就业的培训,从源头上稳定就业、控制失业,根据省、市有关文件精神,近日,许昌市出台了《许昌市失业保险参保企业内部职工职业技能和转岗培训管理办法》(以下简称《办法》)。
据许昌市人社局失业保险科负责人介绍,《办法》规定:凡许昌市参加失业保险的企业,全员全额履行缴费义务3年以上且连续2年以上没有不正当裁员的,每年对内部职工进行职业技能和转岗培训时,所需培训资金由失业保险基金给予补贴。
参保企业根据需要可以采取在企业(系统)自有培训机构或许昌市全民技能提升工程定点培训机构对本单位职工开展转岗培训或技能培训。转岗培训和技能培训以短期培训为主,复杂工种可适当延长。




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