天津市武清区人力社保局五项举措促就业

为了更好的促进就业、服务人才,今年以来,武清人力资源和社会保障局积极开拓新思路、适应发展新常态,实施五项举措全面促进就业。
一是加大就业岗位开发力度,围绕新兴产业发展,盯紧区内重点建设项目,加强沟通联系,掌握用工需求,及时跟进。
二是创业带动就业,建立农民创业示范基地,积极推进小额担保贷款信息化建设,为自主创业人员提供优质服务。
三是着重抓好困难群体就业扶持政策落实,切实做好高校毕业生和困难群体就业工作。四是继续把就业服务下沉,将招聘洽谈会由区人力资源市场向“两区五园”和重点街镇与村街延伸,送岗位上门,送服务上门。五是加大技能培训力度,积极贯彻落实天津市百万技能人才培训福利计划,创新职业培训模式,提高劳动者素质,提升就业质量。
今年1至3月,区新增就业8366人,完成全年任务的26%。安置失业人员再就业448人。组织职业技能培训5723人,通过培训实现就业4979人。开展创业培训520人,能力测评200人,扶持140人创业,带动就业680人,为206人发放小额担保贷款,与去年同期相比增长60%。