市人力资源和社会保障局组织召开了全市工伤保险工作座谈会

8月9日,江门市人力资源和社会保障局组织召开了全市工伤保险工作座谈会,各市、区人力资源和社会保障局（社会事务局）工伤保险业务股室负责人及工伤保险工作业务骨干共20多人参加了会议。
会议通报了上半年全市工伤保险工作开展情况,对我市部分工伤类行政复议案件存在的事实不清、证据不足、程序不当等问题进行了深入、细致分析,并紧紧围绕《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》等有关规定,规范制定工伤认定办理流程,按照流程结合案例逐一进行讲解,各市、区与会人员对我市目前工伤认定工作中存在的突出问题进行了讨论交流。
会议对今年下半年工伤保险工作提出了几点要求：
一是要加强组织领导,制定计划,突出重点,抓好工伤保险基金征缴工作,确保今年工伤保险基金征缴工作目标完成。
二是部分市、区要克服困难,使用工伤网络信息系统办理业务,尽早实现信息共享,网上审批。
三是做好工伤预防与安全生产培训活动,按照工作目标计划,今年10月底前我市将免费为2460名特殊工种岗位职工进行健康体检,同时联合安监部门对部分企业生产班组长、一线岗位工人和部分即将迈入社会工作的技校生进行培训,让更多的企业职工熟悉和掌握工伤保险和职业病防范知识,增强自我保护意识。
四是抓好工伤康复工作,加大工伤康复宣传力度,落实“早治疗、早介入、早康复”的工伤探访制度,使我市工伤康复服务能力不断得到提升,工伤康复受益人数不断增加。
会议强调,要做好工伤保险行业费率浮动工作,严格按照用人单位注册登记材料和主要经营生产业务进行行业类别划分,加强与社保经办机构的沟通联系,积极履职,使行业费率真正“浮动”起来,推动工伤保险行业费率浮动工作顺利落实。会议还对《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》实际执行过程中存在的疑点、难点,如工伤认定的调查取证、劳动关系不清晰、上下班途中的确认等问题,进行了研讨交流。各市、区与会人员表示,本次座谈会为促进我市工伤保险工作发展提供了良好的交流平台,在看到自身工作成效的同时,更清晰的认识到工作中存在的问题和不足,今后将加强对工伤保险经办人员的业务知识培训,增强工作责任心,正确理解法律法规,规范工伤认定程序,提高工伤认定工作的严谨性。