江苏2014企业退休养老金调整方案出炉

我省2014年企业退休人员企业退休人员基本养老金调整方案今天正式出炉。全省550多万企业退休人员将从今年1月1号起增加基本养老金,此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前到位。
根据方案,今年采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。全省550多万企业退休人员都将参加普遍调整。省人社厅养老保险处朱华处长介绍,其中包括三块内容： “一是按定额增加,每人每月增加40元；二是按本人缴费年限增加,每满1年每月增加3元,不足45元的按45元发给；三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。” 举个简单的例子,苏南地区某企业退休人员,去年底52岁,缴费年限34年,基本养老金2035元,按照办法,增加额预计能达到233元。
另外,在按上述三项增加的基础上,对基本养老金水平较低的退休人员,各省辖市人民政府可因地制宜适当增发。
“在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内,再适当增发一定数额的养老金。” 对于年满70、75及80周岁以上的企业高龄退休人员除了参加普遍调整,还要再适当给予倾斜,每人每月分别增发40元、60元和80元。