郑州城区约2万名环卫工中,正式工仅有约2500人。临时工,这是一个充满无奈的代名词。劳动合同对他们来说,可遇而不可求。对他们中的一些人来说,50元、100元的罚款,比签订劳动合同重要。
签订劳动合同,目前还是一个政策性瓶颈。
相关人士称。一份调查91.7%的环卫工人称没有人身意外保险2011年7月,河南省财经政法大学工商管理专业大三学生林根深,和4名同学一起,用时14天走访、调查,完成了一份万余字的《郑州市环卫工人生存现状研究报告》。他们随机采访了156名环卫工人,其中仅有一人是正式工,我们调查了解到,只有那名正式工有三险一金,临时工都没有这样的待遇,大部分也都没签订劳动合同。林根深说,根据问卷调查结果,90.38%的环卫工人最希望拥有的待遇就是三险一金和工伤赔偿的保障。其中98.1%的环卫工人希望拥有的福利待遇是养老保险,他们对自己老年后的社会保障问题很关心,但现状不容乐观。环卫工作是个危险系数较高的行业,林根深几人的调查同样囊括了工伤保障的相关内容,91.7%的环卫工人称没有人身意外保险。林根深说,采访中,一位在郑东新区停车场工作的环卫工人说,去年8月他工作时被汽车意外撞上,但最后绝大部分医疗费,都是他自己承担的。郑州两万环卫工近9成都是临时工无人身意外保险一种说法签订劳动合同目前还是一个政策性瓶颈劳动合同?只要发钱就行,哪敢想这。这是一名环卫工真实心声的吐露。根据郑州市城管局的统计数据,目前,郑州市(含郊县)共有环卫工人25800多人,其中,郑州城区有约20000人,而在这个庞大的数字中,正式工约为2500人,剩下的87%为临时工。在一线清扫马路的环卫工人中,95%以上都是临时工。郑州市城管局市容环卫处处长于朝臣说,环卫工的待遇确实低,保障也确实欠缺。但和他们签订劳动合同,目前还是一个政策性瓶颈。他说,签了合同就必须缴纳五金,这个数是很大的。比如,郑州市最低工资标准是850元的时候,若缴纳五金,一个环卫工就得1253元,一个人要多403元,多了1/3。这对政府财政来说,是一笔很大的开支,也是一种压力。环卫工年龄偏大,他们也不愿意交这个钱。如果干不够15年,不干的时候,只退个人的一部分,国家交的一部分不退。不过,在环卫工老王看来,这种观点是想多了。除了养老,可以办医保啊。万一病了,不是立即就能用吗?
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