【2013三八妇女节放假规定】今年三八节的具体放假安排

三八妇女节可以算是女人们很重要也比较重视的一个节日了,那么,三八妇女节算是法定节日么？三八妇女节是否有法定的假日呢？小编跟您一起来看一下2013三八妇女节放假的规定。
2013三八妇女节放假规定
其实三八妇女节的放假是国家法定规定的,所以说,妇女在这方面还是享受这比男性更多的假日的。国务院曾经出台过一个270号令的全国年节及纪念日的放假办法,其中不仅规定了包括春节、五一国际劳动节、十一国庆节以及元旦等法定假日的放假规定,同时对包括像三八妇女节、五四青年节以及六一儿童节这样主要针对部分民众的节日的放假安排也有着比较详细的规定。
根据法律法规的规定,三月八日这一天,所有的女性员工都可以享受放假半天的待遇,但是男性不适用于这一条。这算是国家的法定规定,在很多企业实际执行的过程中,三八妇女节会有女性放一整天假的情况。当然,有多放假的就有少放假的。也有一些企业会在这一天仍然要求女性员工工作。理论上讲,这半天算是女性员工的法定节假日,所以工作的话按照《新劳动法》应该支付三倍工资,但劳动部曾经在答复某地方劳动局咨询函中提到,在部分公民放假的节日期间,如果要求本应放假的员工继续工作的,应该支付其工资报酬,但是不支付加班工资。所以,这一天不放假的女性员工们,很抱歉,没有加班工资。
不过相信绝大多数的企业还是比较人性化的,应该会遵守国务院提出的节假日放假安排,给众多的女性员工们放半天假。姐妹们,这半天假怎样过您规划好了么？不过,小编建议的是,这一天,不要清洁打扫,也不要锅碗瓢盆,这一天,应该是属于我们女性自己的一天！或是在家里享受一下老公难得的服务,或是找几个闺蜜,出去腐败一把,总之,不要再三八妇女节这一天亏待了自己哟！
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