天水机关事业单位12万职工入社保

11月17日，贴心保小编从天水市人社局获悉，我市机关事业单位养老保险制度改革工作已全面启动，全市近12万机关事业单位干部职工将被纳入社会养老保险体系。

本次养老保险制度改革的内容主要有：

一是对基本制度模式的改革。即从原来的单位保障方式改为社会保险方式，并改变了筹资渠道，由财政或单位直接支付退休费，改为单位和个人缴费形成基金，再由基金支付基本养老金。

二是对退休养老待遇确定机制的改革。原来按“最终工资”的一定比例分档计发退休费的，而且档次设置比较粗(最少5年一档)，难以充分体现个人全部职业生涯所作贡献。改革后，主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年甚至每个月，充分体现个人职业生涯所作贡献，同时也与企业职工的基本养老金待遇计发办法相一致。

三是对待遇调整机制的改革。改革前，机关事业单位退休人员待遇调整由国家单独制定并且与在职职工工资调整同时进行。改革后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而与企业退休人员基本养老待遇调整统筹考虑，体现再分配更加注重公平的原则。

四是对养老保障体系结构的改革。通过建立职业年金制度，将单一的退休费改为基本养老金加补充保险的多层次结构，这充分体现了我国社会保障体系建设“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针。