百变保***，哪些内容是必须？

    早会的模式其实有很多种，虽然常用的是网络模式、记者招待会模式以及嘉宾会谈的模式三种，但是更多的时候，很多保险公司会根据自己的实际的情况，进行一些综合变通，以便早会能够取得自己预期的效果。为了能够充分的调动业务员的积极性，并且起到规范管理的目的，早会的内容是有规律可循的。

    第一，经营理念的宣言。一个公司的经营理念是要公司的核心所在。并且一般都是很简练，而且朗朗上口，早会上所有的业务员高声大喊经营目标、经营使命、经营哲学，能够让业务员们形成一个共同的理念，就是要彻底的实现目标，同时还能够让他们凝聚一体，形成一个有向心力的团体。

    第二，新闻的解读。关注行业政策、新闻，对开阔视野，掌握最新的信息是非常有帮助的。而早会中，对行业新闻政策的解读，则是能够让大家共同的去关注信息，资讯，并且也可以让大家各抒己见，形成集体思维，集思广益，最终的能够指导业务员的具体工作。

    第三，早读。早读与新闻播报是有区别的。它主要是对书籍进行朗读，读书破万卷，下笔如有神，当你了解了相当的书籍知识的时候，你就会形成一个知识圈，增长智慧，并且也会对你的保险工作提供更多的技巧。

    第四，业绩的播报。业绩，是一个公司考核业务员的最根本的东西。每个人的潜能都是无限的，而且每个人都是有竞争心理的，大家都不甘心做最落后的一个人。因此，同业绩播报有两个方面的促进作用，对于先进的人来说，可以看到自己的潜力到底有多，而对于落后者来说，则是要更多的去思考为什么自己落后，并向先进的学习。在这个无形的过程中，就形成了一个足够的竞争环境，能够极大的提升业务员的的工作热情。