员工入职以后,单位会按照国家规定为其投保五险一金。所谓五险一金,是指:养老保险、医疗保险、失业报销、生育保险、工伤保险和公积金。单位人事部职员需要携带新入职的职工相关资料去社保局办理社保。那么社保究竟如何办理呢?除了新职员办理外,因工作等原因需要转移的,又需要哪些办理流程。下图为社保的办理流程,包括了社保登记、保费征缴、保险关系转移等。
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