男性生育保险如何报销

 生育保险属于社会保障范围之内，分为两类：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。属于为“五险”中的一险。费用全部由用人单位缴纳，个人无需缴纳。普遍上很多人认为只有女性才享有生育保险，答案是非也。凡是缴纳了生育保险的在职员工，无论男女都可享受一定的生育保险待遇。既然男性可以享受生育保险待遇，那么其报销流程是什么呢？首先要符合生育保险的报销条件：

 报销条件： 　　

 1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

 ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 

 ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; 

 ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

 2.符合上述条件的男性职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

 3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

 4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

 另外：大家保友情提醒：在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。

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