热点案例：老板跑路 卖女救夫背后的无奈

针对务工者而言，因工作中艰苦环境，遭到工伤的概率也就较高，工伤是公司和员工都不肯产生的事儿，但当员工遭受工伤，应对一些逃避责任的老总，务工者工伤了该怎么办？

【案件详细信息】

一边是打工赚钱时摔出受伤的丈夫，一边是不够一岁的闺女，该如何选择?她30几岁，跪走在路上，挂到广告牌，求卖自身不够一岁的闺女，以救护孩子的父亲。

她叫倪琼，和丈夫陈应贵全是成都人，全是34岁。上周四早上，丈夫在闽侯山湖乡箬洋村一处建房子施工工地上打工赚钱时，从三楼摔下，摔出受伤。现阶段躺在福州总医院的医院病床上，全身上下好几处骨裂，肺脏也是有负伤。但是雇主给了7000元后就桃之夭夭。

丈夫是家中唯一的劳动力，如今这一主心骨倒地了，也要十万元上下的医疗费用。无可奈何下，她决策卖女儿，因此从9时左右起在福州市街边跪着，举着：“因工伤老总逃走，无钱治疗，愿将孩子卖了，拯救父亲的品牌，期待有热心人发生。

【案件思索】

俗话说得好：“虎毒不食子”。要不是迫不得已，哪一个爸爸妈妈想要出售的亲生父母子女?更何况，交易孩子是刑事犯罪，倪琼这般公布吆喝自身的孩子，谁又敢买她的孩子?倪琼为了更好地给丈夫筹资医疗费，跪下“卖孩子”，其个人行为毫无疑问不客观。可是听完倪琼的诉苦，也许没有人狠心指责她。

丈夫受聘工程施工产生工伤安全事故，性命险象环生。而老总又不知所终，医疗费遭遇间断。医疗费沒有下落。眼见丈夫求治不可、消费者维权无果，做老婆的却束手无策，倪琼除开想到跪下卖孩子的坏主意，博得群众、新闻媒体怜悯之外，还剩余是多少挑选?

据基本测算，她丈夫的医疗费用必须十万元上下，这还不包含中后期的保养花费等，假如依照工伤由雇主来赔付得话，那麼雇主的赔付花费有倪琼一家还应当获得薪资待遇停工留薪期、日常生活陪护费这些。以一般工伤五级计算出来，必须付款一次性学生就业补助费30个月月薪，除此之外还需赔偿住院治疗补贴等。假如员工月薪5000，那麼雇主最少要赔付十五万之上。像本案状况，那应该是赔付大量。

乏力赔偿高额花费是许多老总挑选老板跑路的直接原因，那麼该怎样防止相近的事儿再次出现，是否有一种简易行得通的方法来处理?

【解决方法】

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