灵活就业人员养老金问题汇总

灵活就业人员不归属于一切公司，也就没法交纳企业员工养老保险，因而她们的老龄化问题必须自身处理。那麼灵活就业人员养老金应当怎么办理呢?交纳的占比多少钱?灵活就业人员退休后，养老金又该怎样领到呢?

2015年灵活就业人员养老保险最新政策

但凡具备大同市非农业户口的灵活就业人员或具备当地个体户企业营业执照以及雇佣工人(非当地户籍也可以)，截至2007年12月31日前，男没满60岁、女没满55岁的均合乎缴纳社保标准。

依据基础养老保险属地标准，凡户口在各县市的城区个体户和灵活就业人员，其基础养老保险业务流程由户口所在地的县公司养老保险经办人员组织承担申请办理;凡户口在各个区的城区个体户和灵活就业人员正常情况下由所在城市的区公司养老保险经办人员组织承担申请办理。如自己同意，也可立即向市公司养老保险管理处申办。

灵活就业人员养老保险怎么办理?

(一)申请人向社会保险局提交申请材料，社会保险局经办人员人员现场对材料和申请人的标准开展审批。

(二)满足条件的及时申请办理，并打印《灵活就业人员报名参加基础养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签字确定后我来局备存。

(三)不满足条件的未予审理，并向申请人表明缘故。

灵活就业人员养老保险缴费占比

灵活就业人员养老保险按本地员工平均收入的80-300%为数量测算缴费，缴费占比为20%，在其中8%一部分入个人帐户，12%一部分入社会发展统筹基金。总计缴费十五年，男满60岁，女满55岁，可按月领到养老金。

灵活就业退休养老金是多少、缴费计算方式

依照有关要求，养老保险多缴多得。养老金=基本养老金+个人帐户养老金，缴费期限的长度、缴费数量、缴费级别的高矮将立即危害到养老金的是多少，缴纳社保人员在标准容许的状况下最好是挑选较高的缴费级别，全额交纳养老保险费，防止欠交，以提升本身养老金工资待遇水准。