针对缴纳了生育保险的员工而言,可享有生育保险工资待遇。那麼,生育保险要缴纳多久才可以享有报销呢?生育保险归属于典型性的地方现行政策,有的地方需缴纳10个月之上,而有的地方需缴纳一年之上,但不管哪一种状况下,要报销时要再次缴纳生育保险。
生育保险缴纳多久能够报销?
(一)持续缴纳生育保险满一年之上(一部分地域略有出入);
(二)在生孕期内务必处在在职人员情况,并再次缴生育保险花费;
(三)完婚、生孕合乎《婚姻法》及相关政策法规要求。
生育保险报销所需材料:
1、结婚证书影印件(一定要打印有相片和有防伪标志的那页,防伪标志最好是清楚)
2、彼此身份证件影印件
3、医院门诊宣布税票正本
4、直系亲属户籍所在地社会保障所或是社区居委会出示直系亲属无所在单位(待业)证实
5、办准生证正本和影印件
6、出院小结(需医院门诊加盖公章)、门诊病历和孕期检查税票(不少于250元,含B超、胎儿心跳护查验等)
7、出生证明正本和影印件
8、诊疗费用预算表明细(需医院门诊加盖公章)
9、男员工医疗保险卡影印件
10、妇保保建档正本(有姓名一页、看诊页、孕检页)
一次性生育补贴如何领?
一次性生育补贴,原在企业报名参加生育保险的女工下岗后,在领到失业金期内,合乎计划生育政策要求生孕时,可享有一次性生育补贴:小产400元、选择顺产2400元、孕妇难产和双胞胎生孕4000元;对报名参加生育保险的男员工,其直系亲属未纳入生育保险范畴,合乎计划生育政策要求生孕第一胎时,可享有50%的一次性生育补贴。
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