杭州职工工伤认定标准、所需资料大全

杭州市职工工伤事故了该怎么办？大家都了解职工在工伤事故后，最先要做的是医治并开展工伤认定。那麼怎样评定工伤事故？文中我为在杭州市的职工详细介绍工伤认定规范、步骤及所必须提前准备的材料。

杭州市职工工伤认定规范：

《职工工伤事故与职业危害伤残水平评定规范》(GB/T16180—1996)，是工伤险规章评定的国家行业标准，规范共有十级。在其中，合乎一至四级规范的为所有缺失劳动能力，五至六级的为绝大多数缺失劳动能力，七至十级的为一部分缺失劳动能力。

劳动功能问题分成十个伤残等级，最大的为一级，较轻的为十级。

生活自立阻碍分成三个级别：生活彻底不可以自立、生活绝大多数不可以自立和生活一部分不可以自立。

劳动能力评定规范由国务院办公厅劳动确保行政机关会与国务院办公厅环境卫生行政机关等单位制订。

劳动能力评定由用人公司、工伤事故职工或是其亲属向设区的市级劳动能力评定联合会提交申请，并出示工伤认定决策和职工工伤事故诊疗的相关材料。

杭州市工伤认定所需材料：

1、《工伤认定申请表格》;

2、受伤职工的身份证件影印件;

3、劳动合同格式影印件或别的创建劳动关联的合理证实;

4、诊疗病例证明或是职业危害诊断证明(或是职业危害确诊鉴定证书)正本及面诊病史影印件;

5、归属于下述状况应出示有关的证明文件：

(1)职工因执行工作岗位职责遭受暴力行为损害的，提交公安部门或人民检察院的判决或别的合理证实;

(2)职工因遭受道路交通事故或是大城市城市轨道、货物运输渡船、火车事故损害明确提出工伤认定的，提交公安机关道路交通单位出示的责任认定书或别的相关部门的合理证实;

(3)因工出门期内，因为工作中缘故遭受损害的，提交公安机关证实或别的证实;

(4)职工在上班时间和岗位，突发性病症身亡或是在两天以内经医治无效身亡的，提交《死亡医学证明书》和定点医疗机构的抢救记录;

(5)职工在抢险救援等维护保养国家主权、集体利益主题活动中遭受损害的，依照相关法律法规要求提交合理证实;

(6)职工原在部队服现役，因战、因公负伤伤残，到用人公司后老伤发作的，提交《革命伤残军人证》。

6、别的社保行政机关觉得理应出示的原材料。