生育保险是大家缴纳的五险之一,只需与用人公司存有着合同书关联的职工,不管男孩和女孩,都理应报名参加生育保险。很多人都是会有一个疑惑便是,女职工缴纳生育保险能够享受生育报销,男职工为何还要缴纳生育保险,男职工缴纳生育保险有什么作用?
男职工为何要交生育保险?有什么作用?
《社会保险法》第53条要求:“职工理应报名参加生育保险,由用人公司依照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”这儿的“职工”,并沒有限制为女士职工,即代表着包含了男士职工,故只需职工与用人公司产生了劳务关系,则分不清男孩和女孩,用人公司均应是其申请办理生育保险,并缴纳生育保险费。
用人公司早已缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险工资待遇;男职工未学生就业直系亲属依照国家规定享受生育医疗费用工资待遇,所需资产从生育保险股票基金中付款。
男职工生育保险费用报销是多少?
男员工生育保险险只有是直系亲属没有工作,沒有缴纳生育保险的状况下能能够享受的,并且只有享受医疗费用,不可以享受生育保险。合乎生育报销标准的男职工,可申请办理享受的一次性生育补贴规范为:小产的200元;选择顺产的1200元;孕妇难产或双胞胎生孕的2000元。
男职工享受生育报销所需材料:
男职工持自己及直系亲属的第二代身份证、《结婚证》、计划生育单位出示的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生婴儿《出生医学证明》、出院记录、费用预算表明细(之上原材料均需正本及影印件)和自己就诊证卡、初始税票、直系亲属户口所在地街道社区(镇)出示的无所在单位且无收入来源来源于证实,到自己单位社保关联所在城市的市、区个人社保经办人员组织申请办理一次性生育补贴领取办理手续。个人社保经办人员组织审批后,复印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签名确定后领到补助额度。
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