多大年龄可以领取养老金？

职工的退休年龄是多少岁呢？依照要求在职人员职工抵达法律规定退休年龄后，而且交纳社会养老保险达十五年之上，就可以退居二线并按月领到养老保险金。那麼，在职人员职工在多大能够领到养老保险金呢？

多大年龄能够领到养老保险金？

国家法定的公司职工退休年龄是男职工法定年龄60岁，女干部法定年龄55岁，女职工法定年龄50岁。针对从业矿井、高溫等繁杂体力活或别的危害身心健康工作中的职工，要求退休年龄是男职工法定年龄55岁，女职工法定年龄45岁，患病或非因工伤残，要求退休年龄为男职工法定年龄50岁，女职工法定年龄45岁。依照所述这种标准的规定，就可以在退居二线时领到养老保险金。

达到下述标准的均可退居二线：

(一)男法定年龄六十岁，女年满五十岁，连续工龄满十年的;

(二)从业矿井、高处、高溫、尤其繁杂体力活或别的危害身心健康的工作中，男满五十五岁，女年满四十五岁，连续工龄满十年;

该项要求也适用工作中标准与职工同样的基层人员。

(三)男法定年龄五十岁，女年满四十五岁，连续工龄满十年，由医院开证明，并经劳动者评定联合会确定，彻底缺失劳动者工作能力的;

(四)因工伤残，由医院开证明，并经劳动者评定联合会确定，彻底缺失劳动者工作能力的

退居二线时交纳社会养老保险不满意十五年的该怎么办？

依据我国、省相关要求，参保工作人员做到国家规定退休年龄时，但城区公司职工基础社会养老保险缴费年限不满意十五年，并合乎一定标准的，可申请办理增加基础社会养老保险交费時间至65岁，若缴费年限依然不够十五年，一次性补充差值期限。

申请办理增加交费時间的参保工作人员，理应填好《增加参保缴费年限申请表格》，带上自己身份证原件及影印件、户口本正本及影印件，到户口所在区域(市)社保经办人员组织明确提出增加参保交费申请办理。经区(市)社保经办人员组织核查愿意后，申请办理增加交费時间的参保工作人员理应持申请表格申请办理按灵活就业人员工作人员参保交费办理手续。