2015年上海工伤保险待遇新标准

近日，上海人力资源管理劳动保障局对员工因产生工伤事故致残或因工身亡工作人员的工伤险三项工资待遇标准开展了调节。致残一级增加380元/月，致残二级增加350元/月，致残三级增加330元/月，致残四级增加310元/月。生活彻底不可以自理的增加210元/月，生活绝大多数不可以自理的增加170元/月，生活一部分不可以自理的增加130元/月。因工身亡工作人员供奉家属抚恤金标准每个人每月增加90元。

2015年上海市工伤险工资待遇新标准

据了解，本次对产生工伤事故致残或因工身亡工作人员的工伤险三项工资待遇标准都开展相对的调节。一是工伤事故致残一级至四级工作人员享有的伤残津贴，在现阶段享有工资待遇标准的基本上开展调节:致残一级增加380元/月，致残二级增加350元/月，致残三级增加330元/月，致残四级增加310元/月。在其中，已按照规定申请办理按月领到养老保险金办理手续的致残一级至四级工伤事故工作人员按照规定增加的伤残津贴小于其2015年养老保险金增加额的，按养老保险金增加额计发。

二是生活不可以自理工伤事故工作人员的生活陪护费，在现阶段享有工资待遇标准的基本上也开展了调节:生活彻底不可以自理的增加210元/月，生活绝大多数不可以自理的增加170元/月，生活一部分不可以自理的增加130元/月。

三是因工身亡工作人员供奉家属抚恤金标准也将另外开展调节，在现阶段享有工资待遇标准的基本上，每个人每月增加90元。

此外，上海人力资源管理劳动保障局还将上海最低工资标准也干了调节，最低工资标准从1820元调节到2020元，增加200元；钟头最低工资标准从17元调节到18元。

月最低工资标准可用于全日制学生就业的员工，在法律规定上班时间或依规签署的劳动合同书承诺的上班时间内出示了一切正常劳动者的，用人公司付款的月薪水不可以小于月最低工资标准。必须表明的是，当地月最低工资标准没有员工本人依规交纳的社会保险金和公积金，应由用人公司再行付款。员工增加上班时间的加班工资，幼儿园中班、晚班、高溫、超低温、有害危害等独特办公环境、标准下的补贴等也不当作月最低工资标准的构成部分。

钟头最低工资标准适用非全日制学生就业的员工，即在同一用人公司一般均值每日上班时间不超过4钟头，每星期上班时间总计不超过24小时。钟头最低工资标准不包含员工本人和企业依规交纳的社会保险金。