依据《工伤保险条例》要求,职工因公死亡,其亲属能够享有职工的抚恤金。那麼,这儿说的亲属包含什么人呢?她们能够享有什么工资待遇?
哪些人能够享有因工死亡职工的抚恤金:
因工死亡职工供奉家属,就是指该职工的直系亲属、儿女、父母、祖父母、外祖父母、小孙子女、外孙女、兄妹。
在其中儿女包含婚生子女、非婚生子女、养儿女和有养育关联的继子女,在其中,婚生子女、非婚生子女包含遗腹子女;
父母包含生父母、养父母和有养育关联的继父母;
兄妹包含同父母的兄妹、同母异父或是同母异父的兄妹、养兄妹、有养育关联的继兄妹。
什么状况下家属能够申请办理抚恤金:
借助因工死亡职工死前出示关键固定收入,并有下述情况之一的,可按照规定申请办理供奉家属抚恤金:
(一)彻底缺失劳动者能力的;
(二)工亡职工直系亲属男法定年龄6O岁、女年满55岁的;
(三)工亡职工父母男法定年龄60岁、女年满55岁的;
(四)工亡职工儿女未满18岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其爷爷、外祖父法定年龄60岁,奶奶、外祖母法定年龄55岁的;
(六)工亡职工儿女早已死亡或彻底缺失劳动者能力,其小孙子女、外孙女未满18岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或彻底缺失劳动者能力,其兄妹未满18岁的。
什么状况下抚恤金工资待遇终止派发:
(一)法定年龄18周岁且未彻底缺失劳动者能力的;
(二)学生就业或参军入伍的;
(三)工亡职工直系亲属二婚的;
(四)被别人或机构收留的;
(五)死亡的。
领到抚恤金的工作人员,在被判处收监实行期内,终止享有抚恤金工资待遇。出狱仍合乎领到抚恤金资质的,按照规定的规范享有抚恤金。
因工死亡职工供奉家属享有抚恤金工资待遇的资质,由统筹地区社保经办人员组织核准。
因工死亡职工供奉家属的劳动者能力评定,由因工死亡职工死前企业所在城市设区的市级劳动者能力评定联合会承担。
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