上海市工伤认定申请所需资料及流程介绍

上海群众，因公负伤达到工伤险费用报销的，能够向相关组织申请工伤认定。文中将详细介绍上海员工工伤认定的步骤及需要材料。

◆申请办理组织

用人单位工商登记地的区(县)人力资源局社会保障部行政机关

◆做事根据

1.工伤险规章(中华人民共和国国务院令第586号);

2.上海工伤险实施细则(上海市人民政府令第93号)。

◆申请办理标准

当地行政区内的公司、机关事业单位、党政机关、社团组织和非营利性企业、慈善基金会、法律事务所、会计公司等机构和有雇佣工人的个体户(下列通称用人单位)中，因工作中遭到安全事故损害或是患职业危害的从业者。

◆申请原材料

1.填好详细的工伤认定申请表;

2.死伤工作人员与用人单位存有劳务关系(包含客观事实劳务关系)的证明文件的正本和影印件;

3.包含第一次的诊疗病例证明或是职业危害诊断证明(或是职业危害确诊鉴定证书)的正本和影印件;

4.依据不一样损害情况，另需各自出示：

(1)归属于执行工作岗位职责遭受暴力行为等意外事故的，提交公安机关或是人民检察院出具的证明文件;

(2)归属于因工出门期内因为工作中缘故遭受损害或是产生安全事故失踪的，提交用人单位出具的因工外出证明原材料;在其中产生安全事故失踪的还需提交有关部门出具的失踪证明文件;

(3)归属于道路交通事故或是大城市城市轨道、货物运输渡船、火车事故的，提交公安部门道路交通、道路运输、铁路等单位或司法部门出具的有关裁判文书;

(4)归属于从业抢险救援等维护保养国家主权、集体利益主题活动中遭受损害的，提交有关部门出具的证明文件;

(5)归属于因战、因公负伤伤残的转业转业士官老伤发作的，提交改革伤残军人证及当地工伤险指定定点医疗机构出具的老伤发作病例证明原材料;

(6)授权委托别人申请的，理应另外提交授权代表的身份证件;

(7)别的特殊情况需提交的证明文件。

◆做事程序流程

1.用人单位理应在从业者产生安全事故损害或是被确诊、评定患职业危害30日以内明确提出申请，如用人单位未在要求時间内明确提出申请的，从业者或其直系亲属、工会可带上申请工伤认定的有关原材料，在安全事故产生之日或是被确诊、评定患职业危害起的1年之内明确提出评定申请。

2.人力资源局社会保障部行政机关对提交的申请原材料开展审批，原材料详细的，理应在10个工作日之内做出审理是否的决策，并传出通知单。

针对工伤认定申请人出示的申请原材料不详细的，人力资源局社会保障部行政机关理应自接到工伤认定申请生效日10个工作日之内，一次性书面形式告之其必须撤销案件的所有原材料。工伤认定申请人理应在30日内，依照规定撤销案件原材料，贷款逾期不撤销案件但未超出法律规定申请限期的，能够再次明确提出工伤认定申请。

◆申请办理限期

人力资源局社会保障部行政机关理应自审理工伤认定申请生效日60日内做出工伤认定决策，在其中对审理证据确凿、权利与义务确立的工伤认定申请，理应在15日内做出工伤认定决策。做出评定决策后，在10个工作日之内将工伤认定决策送到申请工伤认定的从业者或是其直系亲属和该从业者所属单位，另外告之劳动者工作能力评定的申请程序流程。

◆收费标准

不收费