2015年济宁失业保险缴费基数、比例

济宁市日前调节了失业保险的缴费费率，企业担负的2%减少到1%，本人担负的1%减少到0.5%。尽管缴费费率下降，可是缴纳社保工作人员的商业保险工资待遇并不更改。本次费率调节将在6月1日逐渐宣布执行。

2015年济宁市失业保险缴费数量及占比：

失业保险缴费数量下降，代表着本人和企业都需要少缴一部分钱。举个事例，某员工月工资3000元，费率下降后，每个月该员工的企业和自己共少缴费45元，一年出来就少缴费540元。假如公司有100人，将立即为公司减负增效5.4万元。

尽管费率下降了，但并不代表着失业保险工资待遇会减少。失业保险的缴费费率和失业保险工资待遇中间不挂勾，失业保险股票基金用以对因失业而临时终断固定收入的员工出示补贴。失业保险工资待遇是固定不动的。

现阶段济宁市失业保险工资待遇分成2个级别，市直单位、任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县失业保险金规范每个人每个月850元;鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县失业保险金规范每个人每个月800元。

济宁市失业保险金领取方法：

失业前，用人公司和自己已按照规定交纳失业保险费满一年，非因自己意向终断学生就业，且早已开展失业备案，并有应聘求职要求者，可领取失业保险金。依照《失业保险规章》，失业工作人员失业前用人公司和自己总计缴费满一年不够5年的，领取失业保险金的限期最多为12个月;总计缴费满5年不够十年的，领取失业保险金的限期最多为18个月;总计缴费十年之上的，领取失业保险金的限期最多为24个月。

再次学生就业后再度失业的，缴费時间再次测算，领取失业保险金的限期与上次失业理应领取而并未领取的失业保险金的限期分类汇总，最多不超过24个月。