2015年北京市工伤保险待遇标准

2015年1月1日逐渐，北京调节了本地工伤险工资待遇规范，但凡合乎调节规定的工伤事故员工或家属都能享有新的工伤险工资待遇规范。那麼2015年北京工伤险工资待遇规范是什么呢?哪些人能够享有?

一、享有目标

此次调节的范畴为2014年12月领到伤残津贴工资待遇的工伤事故员工(不包括领到养老退休金的退居二线工伤事故工作人员)、领到日常生活陪护费工资待遇的工伤事故工作人员、领到供奉家属抚恤金工资待遇的工亡工作人员供奉家属。

二、2015年北京工伤险工资待遇规范：

(一)一至四级工伤事故员工伤残津贴的调节，依据伤残等级每个人每个月各自提升：一级伤残380元，二级伤残360元，三级伤残340元，四级残废320元。

(二)供奉家属抚恤金的调节，每个人每个月提升160元。

(三)日常生活陪护费的调节，待2014年全省员工平均收入发布后开展调节。

(四)用人公司未分配工作中的五、六级工伤事故员工，用人公司理应为其提升伤残津贴，每个人每个月增加额不可小于180元。

三、调节工伤险按时工资待遇所需花费，报名参加北京工伤险社会统筹的用人公司，1—四级的由统筹基金付款;未报名参加综合及5、6级的，由用人公司付款，按原方式税前列支。

四、依据相关要求，用人公司依照享有或对比工伤待遇解决的工作人员，参考本通告实行，所需花费由用人公司付款，按原方式税前列支。

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