浙江省2015年失业保险缴纳规范是啥?近日,浙江省人社厅、财政厅官网和财政局协同出文,规定浙江省失业保险费用由3%调节为2%,在其中用人公司依照本企业职工薪酬的1.5%、职工本人依照自己薪水的0.5%交纳失业保险费用。
2015年浙江省失业保险缴纳规范:
浙江省2015年失业保险费用由3%下降至2%,以杭州一300人公司为例子,如该企业职工月均薪资为3000元,那麼公司缴费将从原先的每月18000元,降低为13五百元,每月少缴4500元;职工本人缴费将从原先的每月30元,降低为15元,每月少缴15元。此次减少利率将缓解企业缴费压力近一亿元,缓解本人缴费压力近0.86亿人民币,职工本人每一年降低缴费均值262元,获益职工做到39.47数万人。
浙江省失业金领到方法:
针对当地定居的有着城镇户口的工作人员而言,她们所享有的失业商业保险工资待遇,务必由她们原先所属的企业和自己按照司法程序停止劳动合同书后,在宣布消除劳务关系以后的2个月之内去社会保险局申请办理失业备案。依据浙江市对失业人员标准的规定,失业人员能够参加职业技能培训,并提前准备资金投入下一轮下岗再就业中。每一位失业者都应当积极主动给自己将来的日常生活想办法,必须进行积极主动的应聘求职主题活动。每一个月的16号11号要到自己户籍所属城镇或是街道社区的个人社保站按步骤申请办理领到失业保障金的办理手续,当这一份办理手续拿到后,大概在21号上下就能领到到归属于自身的失业保障金了。假如失业人员沒有有效的原因,持续2个月也不按照规定去报名参加就业培训,他也就失去领到失业保证金的资质。
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