社保缴费基数和工资表的关系

社保缴费基数和工资条有什么关系呢?社保缴费基数一般是依照员工上一年度1月至12月的全部工资性收入个人所得的月平均值来明确的。薪水越高，社保缴费的也就越多。下列是社保缴费基数和工资条的关联。

社保缴费基数和工资条关联：

社保缴费基数是依照员工上一年度月平均工资测算的，自然假如月平均工资超出我省上年度在岗职工月平均工资300%之上的一部分不是记入本人交纳社保基数的，小于60%的则依照我省上年度在岗职工月平均工资的60%测算缴费基数。

举个事例，武汉2013年城区在岗职工平均薪水为4478.8元，2013年全省社会发展员工月平均工资为3860.9元，依据现行政策要求，缴纳社保企业职工基本社会养老保险缴费基数按2013年岗平薪水的60%最低(即2687.3元)、300%限制(即13436.4元)缴费，缴纳社保企业职工基本医保、失业险、工伤险和生育险缴费按2013年全省月社平工资的60%最低(即2316.5元)、300%限制(即11582.7元)缴费。据上年度全省岗平薪水，在职人员员工缴纳社保的缴费基数随着转变(缴费占比不会改变)。调节后，在职人员员工五险个人社保最少缴费额度为1088.39元，比上年度的850.84元上涨了237.55元。

下列是武汉市社保缴费基数依照本地薪水平均推算出来的报表。可参照：

怎样办社保：

群众可依照下列步骤办社保。

1、身份证件、《发卡服务确认单》

2、申报人带上要求材料到就近原则社会保险局提交申请;

3、接到社会保险局下达开卡通告，到服务项目点办理流程;

4、填好相关资料，确定开卡。