离职社保怎么处理？分3种情况解决！

现代职场，不论是为了自身发展还是客观原因，跳槽和离职是十分常见的事情，那么这个时候社保怎么办？交社保的好处已经在这篇文章介绍了：《社保可以不交吗？不交社保会怎么样？这些后果你要知道！》，今天就一起来看看离职后社保怎么处理？有三种情况需要分别对待。

一、离职社保怎么处理

社保断缴涉及的情况比较复杂，下面我们通过三个案例来看看，不同的情况下要如何处理社保？

情况 1 ：在本地换工作

假如离职，以后还是留在原来的地方找工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。值得注意的是：大部分公司的社保缴费日是每月 15 号，所以为了避免出现断缴，最好在交完当月社保后离职，并且让新公司尽快续上。

情况 2：跨省市换工作

深蓝君致电社保局了解到，如果去异地工作，就需要办理 社保迁移，具体步骤如下：

步骤 1 ：登录社保局官网，提交转出申请

步骤 2 ：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》

步骤 3 ：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打 社保热线：12333 详细咨询一下。

情况 3：自己交社保

如果是全职妈妈或者自由职业者，分为两种情况：一是有本地户口，可以自行前往社保局缴纳社保，没有单位就只能上医疗和养老保险，费用全部由自己承担。

二是没有本地户口，是无法在当地城市自己交社保的。现在也有一些人会在外面找第三方机构代缴社保，但由于没有真实的劳务关系，存在一定的法律风险。所以想要社保不断缴，比较稳妥的做法是，要么回老家买社保，要么尽快找到新的工作，让新单位续上。