退休养老金上涨的话，养老保险缴费是否也会上涨？

养老保险费的缴费

　　养老保险缴费的钱数等于缴费比例乘以缴费基数。缴费比例是国家根据政策进行规定，缴费基数是在社平缴费基数的60%到300%之间。

　　(一)缴费比例近年来变动比较大，过去的时候国家统一制定的标准是职工本人承担缴费基数的8%，用人单位不超过用人单位缴费基数的20%。

　　2019年5月开始，国家推动企业社会保险降费，用人单位缴费比例降低至16%。灵活就业人员全国多数地区是按照20%的比例缴费，个别地区会有差别。

　　2020年由于新冠疫情的爆发，我国推出了阶段性企业负担部分的政策。中小微企业2~6月份全额减免，湖北省以外的大型企业2~4月份减免50%。政府拨款的机关事业单位等受疫情影响不明显的用人单位不减免。

　　(二)缴费基数企业职工原则上是不能选择的，只能根据职工本人上年度12个月的工资总额来平均计算，这计算的是职工本人缴费基数。实际上，尽管很多地区企业缴费基数等于职工本人缴费基数之和，但是也有的地区按照企业的工资总额来核定缴费基数，这样操作简单、也能够防止企业给职工少缴社保。

　　所以，在缴费比例不变的情况下，如果缴费基数改变社保缴费数额才会变化。2019年经济发展仍然是十分平稳的，社会工资水平也增长了不少，因此2020年的社平缴费基数也会提高。看以下三类情况：

　　①如果个人是按照60%、100%或者300%等按照社平工资档次的基数缴费，那么会因为社会平均工资的增长，缴费钱数增长。具体提升标准，是按照社平工资的增长比例来确定。

　　②如果是企业职工上年度工资总额比2018年的工资总额提升了，而且没有超出社会保险缴费基数的上下限，那么个人工资提升的比例，就是缴费钱数提升的比例。

　　③如果我们选择的缴费基数始终在缴费基数上下限之间，没有变化，那么缴费钱数也是不会变化的。

养老金的待遇提升

　　按照国家2020调整退休人员基本养老金的通知，主要是针对2019年12月31日前办理了退休手续、并领取了退休待遇的人，从2020年1月1日起进行养老金调整，调整比例是2019年人均基本养老金比例的5%。

　　养老金调整的方式，并不是人人增加上年度月养老金的5%，而是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行。定额调整是人人增加相同的钱数，一般是每人每月30~60元;挂钩调整又分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩;倾斜调整主要针对艰苦边远地区和高龄老人倾斜照顾。

　　综合以上的方式，实际上养老金水平越低的人增加的比例越高，而养老金水平较高的人增加比例一般也不会达到5%。比如说四川省2019年养老金调整方案中，人均养老金水平提升5%，而机关事业单位退休人员的养老金平均调整水平只有4%。

　　所以，养老金调整跟养老保险费调整是没有直接关联的，两者唯一的共通点实际上都是因为上年度社会平均工资的变化而导致的调整。

　　对于个人来讲，要想有一份不错的养老金，应当是首先确保缴费年限的基础上，在根据自己的收入水平提高缴费基数才是最划算的。