现在还有养老保险一次性补缴15年的政策吗？如果没有养老险怎么办？

养老保险补缴要分情况

　　我们所说的养老保险，一般是指职工基本养老保险。按照《劳动法》的规定，职工与用人单位必须参加社会保险，共同承担社会保险费。

　　《社会保险法》中也规定职工应当参加社会保险。企业应当自用工之日起30日内，为职工办理社会保险参保登记手续。没有给职工参保的行为都是违法行为，违法行为怎么办?应当有行政执法部门责令企业改正。如果企业拒不改正，可以予以处罚或者行政处理，甚至法院强制执行。

　　当企业被有关行政执法部门要求责令改正时，企业可以凭借有效的法律文书、企业发放职工工资的工资表、做账的会计凭证等有效资料向社会保险征收部门申请补缴，这是属于可以补缴的情况。

　　一般来说，企业如果主动申请补缴，三年以内的部分可以凭借有效的会计凭证、工资表、劳动合同、用工登记表等资料补缴上。不过，需要承担每日5/10000的滞纳金。对补交超过三年的，必须要提供由人民法院、审计部门、实施劳动监察的行政部门或者劳动争议仲裁委员会出具的有效法律文书。

　　其他可以补缴的情况，一般属于极特殊的情况了。比如说这次由于新冠疫情防控，国家允许受疫情防控影响较大的企业还缴社会保险费，三个月之内可以免费申请补缴，不会征收滞纳金。这都是一些临时性的政策。

为什么个人不可以随意补缴?

　　这实际上主要从公平性角度来讲的。大家都知道，人无时无刻都会面临意外的风险。比如说新出生的小孩预期寿命是76.7岁，而年龄是76岁的老人预期寿命还有5~6岁，这就是风险。我们按时缴纳社会保险，当然也要背负着意外享受不到养老金的风险。当然养老保险不可以随意补缴。

　　实际上，过去确实各个地方都有一定的养老保险补缴政策，主要针对灵活就业人员。但是，2016年人社部下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确对城镇个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

　　各地更不得违反国家规定，采取一次性缴费方式，将超过法定退休年龄等不符合条件的人员纳入职工养老保险参保范围。

　　没有养老保险怎么办?

　　到达退休年龄，养老保险缴费不足15年，国家给予了两种解决方案。首先是延迟退休继续缴费，直至缴费满15年，按月领取养老金待遇。

　　如果觉得补交时间过长，不愿意享受职工基本养老保险，那么可以申请将职工养老保险转为城乡居民养老保险。像居民养老保险到达60岁时可以申请一次性补齐15年，然后按月领取基本养老金待遇。

　　当然，城乡居民养老保险政策宽松，缴费档次低，退休待遇也比较低，不过也至少保证有一份养老金了。

　　总体而言，目前一次性补缴养老保险费的政策都已经中止了，除非是因为企业违法行为导致职工利益受到损失的特殊