一次性缴纳完养老保险，等到退休后可以领取多少钱？

养老保险有哪些?

　　目前，我们国家的养老保险有职工基本养老保险、城乡居民养老保险，另外还有广泛的商业养老保险。

　　(一)职工基本养老保险，是大家最熟悉的保险。一般企业职工必须参加，灵活就业人员可以选择性参加。

　　企业职工参保是企业和职工共同承担社会保险费，按月缴纳，如果企业没有给职工缴纳社会保险属于违法行为，劳动者可以进行投诉维权。

　　灵活就业人员可以自由选择参保与否、自由选择缴费基数，一般也应当按月、按季度或者按年缴纳，需要个人承担全部的社会保险费。但是，2016年人社部发132号文件规定，灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后追补缴费方式增加养老保险缴费年限。所以，各地特定的养老保险补缴政策越来越少。

　　即使允许养老保险补缴，按照目前退休待遇计算公式，缴费15年最低基数，养老金多数地区也领不到1500元，顶多每月800到1000元。不过，它的好处在于每年增长养老金，一般过个5~10年都能涨到1500元以上。退休年龄越大，养老金越高。

　　(二)城乡居民老保险。虽然说城乡居民养老保险也没有一次性补缴政策，但是它有在退休年龄时养老保险缴费不足15年，可以一次性补齐15年按月领取基本养老金的政策。

　　城乡居民养老保险的待遇主要是国家补贴基础养老金和个人缴费形成的个人账户养老金。

　　基础养老金，全国最低标准目前是88元每月，2020年还会继续提升。可能会超过100元，各地可以进行额外的补贴，一般也就在100~200元之间。

　　个人账户养老金，是个人账户的累计钱数除以139。139是60岁退休的个人账户计发月数，跟职工养老保险一样。

　　按照城乡居民养老保险的待遇计算标准，个人账户养老金每月也就430元左右，再加上基础养老金即使150元每月，每月养老金也不过580元。

　　(三)商业养老保险。商业养老保险是通过和商业保险公司签订保险合同的方式，确定双方的权利义务。等待退休以后保险公司按月支付养老金的情况。比如说某商业保险公司推出的这个案例，30岁一次性趸交保费1万元，60岁退休领取养老金1010元。注意养老金并不是每月领取，而是一年的待遇。如果缴纳6万元，也就是每年6060元的养老金，平均每月505元。好在能够保本，去世后至少保证能够总返还金额，超过缴纳保费的待遇。

　　注意，这可是积累30年的待遇，并不是说缴纳了之后立马可以享受的。商业保险公司是为了挣钱的，因此在扣除保险代理人的佣金和保险公司管理费用以后，剩余的才是自己的保障。如果越长寿越划算，如果出意外也能保本。

养老金的计算是怎么计算的?

　　养老金的计算是有国家统一的计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。个别人员还有过渡性养老金。

　　基础养老金计算时，相应的养老金待遇跟社会平均工资、缴费年限和缴费档次等因素相关。

　　个人账户养老金计算时，养老金主要跟缴费基数、个人账户记账利率和退休年龄确定的计发月数等因素有关。

　　但是养老金主要是多缴多得、长缴多得，退休待遇差距很大的。如果缴费基数够高、缴费年限够长，40年养老金每月领取三四千元是很正常的，这种情况下养老金肯定会超过最低工资标准了。可是如果只是按最低基数缴费15年，每月养老金只有800~1000元，这种情况下养老金不会超过最低工资标准。

　　有人说为什么退休后养老金差距这么大?主要还是因为制度设计是以效率优先、兼顾公平的原则。根据多缴多得、长缴多得的待遇优势，大家参保缴费的积极性就会更高，而且更主动。如果假设社会平均工资不变，按照灵活就业人员20%的养老保险缴费比例计算，最低基数(3000元)缴费15年缴费钱数是10.8万元的话，300%基数缴费40年需要144万元。如果说国家让所有参保缴费人都一个养老金待遇，没有几个人会自愿缴纳社保。所以，现行养老制度的多角多得、长缴多得原则还会长期维持不变的。

　　养老金低于最低工资标准只是特殊情况出现的事情，不过我们缴费基数够高、缴费时间够长，这种情况还是不会出现的。一般建议：大家如果想有一份充足的养老金，还是多缴、长缴的好。