延迟退休的话灵活就业人员养老保险真的没必要参加吗？

第一，延迟退休年龄方案并没有出台。

　　尽管大家纷纷扰扰的在讨论延迟退休，但实际上人社部的延迟退休方案至今向社会公开同步或者征求意见过。如果仅仅是因为八字没有一撇，就放弃养老保险参保，那也实在是太不负责任了。

　　延迟退休的基本方案是渐进式延迟退休。我们国家的法定退休年龄目前仍然是1978年国发104号文件，女性50岁或者55岁退休，男性60岁退休。这种退休年龄可以追溯到建国初。现在的退休年龄是世界主要经济体中最早的，其他主要经济体的退休年龄普遍在65~70岁。按照世界各国的延迟退休做法，基本上采取的是小步慢挪的方式，每年延迟几个月。一般来说60后和70后受到的影响是微乎其微的，主要还是80后和90后。实际上，这些年青人早已经做好心理准备了。

　　另外，谁说对于灵活参保的人员一定会延迟退休的?退休年龄的灵活性也是各国养老保险制度必不可少的内容之一。毕竟每一个人的岗位不同，家庭条件不一样，身体条件不一样，希望退休的年龄也不一样，将退休的决策权还给参保人，这样不仅更人性化，而且也是对于现在下岗职工这样的灵活就业人员群体的一种实事求是的做法。毕竟他们没有稳定的收入来源，延迟退休对他们影响最大。

第二，可以回本的待遇有哪些?

　　有的人说，辛辛苦苦缴纳了15年养老保险，万一在退休前就去世，可就全亏了。其实即使自己攒钱，去世后也是自己花不到的。对于家庭来说，参加养，老保险，参保人去世以后，至少还有三类待遇可以领取：职工养老保险个人账户余额、丧葬补助费、抚恤金等待遇。

　　灵活就业人员参加养老保险，缴费比例一般是20%，其中的8%会记入个人账户。个人账户的钱作为个人财产，如果没有领取完毕，去世以后可以继承。至少就保障了个人缴费的40%。另外，丧葬补助费和抚恤金待遇各省是普遍都有的。山东省的标准是1000元的丧葬补助费和10个月社会平均工资的抚恤金，这两部分待遇2020年去世是6.8万多元。实际上，如果以上三部分相加并不比个人缴纳的15年养老保险费低多少。

　　个人参保真的亏钱的可能性很低，毕竟我们2019年新出生孩子的人均预期寿命已经达到了77.3岁，已经长大成人的我们已经渡过了好多风险，预期寿命差不多也能达到80岁了。

第三，参加养老保险的重要性。

　　参加养老保险，最重要的一点体现就是能够为我们提供养老金直至去世为止。这是所有储蓄和理财产品都不具备的。养老保险可以防备的最大风险，实际上是长寿风险。人活着钱没了，真的是一种很大的“悲哀”。

　　另外，我们的职工养老保险，每年会根据职工工资增长和物价增长情况进行调整。这代表了我们参加养老保险退休以后可以共享社会进步带来的成果，国家还能够保障我们退休待遇的保值增值。特别是国家在养老金待遇调整的时候，会主动缩小大家的养老金比例差距。养老金低的人涨得快一些，养老金高的人涨得慢一些，最终大家的比例差距越来越小。

　　所以，暖心人社说，职工养老保险是最重要的一项保险，是所有保障的基础，不管怎样一定要根据自己的收入水平，为自己配置一份养老保险待遇，也就是说拿出自己收入的10%~20%参加职工养老保险。这样老了以后，才会有一份稳定的养老金待遇。