养老保险待遇跟社会平均工资有关吗？养老保险有什么好处吗？

企业需要缴纳多少养老保险费用

　　实际上，五险一金只有企业职工才可以参加，也是必须要参加的，否则就是违法行为。要企业挂靠社会保险关系的行为是违法行为，下一步国家将重点打击这类行为。

　　企业职工缴费，养老保险本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险承担0.3%~1%，住房公积金承担5%~12%，其余部分由用人单位承担。职工五险一金本人大约承担15%~22%，用来单位承担35~40%。

　　相对而言，2019年生育保险已经并入了医疗保险，我们现在应该叫做四险一金了。

　　实际上，参加五险一金，职工缴纳的部分，除了失业保险全部进入个人账户，万一参保人去世个人账户的钱可以继承返还，也就不存在亏本的可能，非常划算。

养老保险待遇保障跟社会平均工资有关吗?

　　养老保险缴费满15年，到达退休年龄以后，就可以按月领取基本养老金待遇。养老保险缴费是多缴多得、长缴多得。基本养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金是根据缴费年限和缴费档次，领取一定比例的社会平均工资。个人账户养老金，每年的记账利率也高达7%~8%以上。可以说参加基本养老保险，能够有效避免我们头疼的货币贬值。

　　医疗保险能够有效降低大病负担

　　医疗保险主要用途是得病后的统筹报销待遇，能够有效降低参保人得病的负担，能够有效避免因病致贫、因病返贫的情况。基本医疗保险之外还有大病医疗保险，可以对高额疾病、特殊疾病进行二次报销。

　　参加职工医疗保险，实际上只要缴费满足相应年限也能够办理医保退休。不需要缴费，退休后享受医保报销待遇，这样也能够大大减轻老年后的负担。

住房公积金有什么好处?

　　现在房价高企，使用住房公积金买房相应的利率要比商业贷款低的多。目前一般城市商业贷款利率普遍在5.5%~5.8%之间，而公积金贷款利率只有3.25%，能够节约大笔负担。不过，住房公积金最高限额也是有限制条件的，一般也就四五十万元。实际上，如果我们懂得理财手段，通过大额存单或国债获得的利率能达到4%以上，还能够绝对稳定的获得利息差。所以，能使用公积金贷款就使用公积金贷款，非常划算。

　　另外，五险一金实际上还有生育、工伤和失业等保障。

　　可以说五险一金是社会最基础的保障，是非常重要的，尤其是中低收入的企业职工一定要参加。