副省长林少春一行人调研劳动力转移培训和医疗保险工作

昨日,副省长林少春在省人力资源社会保障厅厅长林应武的陪同下,到我市调研劳动力转移培训工作和医疗保险工作。市委书记黄强,市长谭君铁,市委副书记叶胜坤,市委常委、秘书长彭耀新,副市长陈建青参加会见或陪同调研。
全市技工院校全面推行“校企双制”模式是我市深化职业培训模式改革的重要举措。全市目前建立“校企合作”的企业达300多家。在兴宁市技工学校的汽车发动机实训区和电商基地,林少春详细了解该校在学生就业、针对企业用工需求开展技能培训等方面的情况。
在得知电商基地已经成为不少学生的创业孵化基地后,林少春饶有兴致地询问在校学生在电商平台开店的销售情况。他说,这种与企业、市场紧密结合的技能培训方式很值得推广,把培训与创业结合起来,学生们边学边创业,在学习过程中也解决了就业问题,实现了“以创业促就业”。他要求,技工院校不仅要继续做好传统的技能培训,也要加大新兴业态的培训力度,全面提升学生的就业技能；要通过校企合作,推行与市场需求紧密结合的培训模式,增强培训针对性和有效性。
去年以来,全市共组织各类劳动力培训8.3万人次,转移就业10.4万人次。其中,加强基层公共就业服务平台建设成为我市促进就业的重要方式之一。在兴宁市坭陂镇人力资源和社会保障服务中心,林少春仔细询问该中心接受就业登记和提供就业信息等方面的情况。他说,转移就业培训很重要,一方面可以解决就业难问题,另一方面可以提高就业质量,实现城乡居民增收。他要求,相关部门要进一步完善覆盖城乡的劳动力供求信息网络,加强基层公共就业服务平台建设,针对就业困难群体和基层劳动力开展定向培训,掌握他们的就业意向,并提供相对称的就业信息,引导他们就近就地转移就业和创业。
自2013年1月将原城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗整合为城乡居民医疗保险以来,我市目前参保人数达441万人。为进一步了解我市的医疗保险工作,林少春专门前往梅江区西郊社区卫生服务中心和梅县区程江镇卫生院,与前来办事的群众亲切交谈,并与市、区领导和有关部门负责人当场研究如何扩大社保覆盖面、优化医保服务等问题。
他强调,做好医疗保险工作要强化服务群众的意识,进一步探索医保改革,规范报销流程,简化报销程序,切实方便群众办事,解决服务群众“最后一公里”问题；要提升基层卫生机构的医疗水平,发挥报销比例的导向性作用,想方设法优化服务,引导和鼓励群众首选基层卫生机构就医,切实缓解看病难、看病贵等问题。