社会保险职工保险必知事项

大家好,最近很多来公司咨询保险业务的朋友,特别是计划要宝宝的妈妈们,下面和大家分享一些保险小知识,希望大家提高职工保险的意识：这个月是调整保险基数的时期,您的保险是按照新基数交的吗？您可以上社会保障网上去查询,需要设置初始密码等,可能您的保险还没有到达个人账户,请不要着急,因为每年的1月份是公司调整社保基数的时期,每年的社保基数是根据上一年度的平均工资的出来的,最低不得低于60%,最高不得高于300%2014年保险基数是2134元,五险中养老单位交18％,384元,个人交8％,是171元,失业单位交1％,是21元,个人交0.5％是11元,医疗公司交9％,是192元,个人占2％是43元,工伤占0.7％是15元,个人0元,生育占1％是21元,合计开发区农村户口和所有城镇户口是858,交五险好处是1）妇女享受生育补贴五个月,约11000元2）积累工龄,老有所养,领退休金至少比别人每月高500元3）病有所医,可在医院当场报销,享受社保待遇4）可以提供日常保险的相关证明,方便孩子上学,购房,办理信用卡等这个月公司的保险会扣的比平时多一些,户口性质是农民的也会扣的高一些,原因如下《关于农民工参加社会保险有关问题的通知》青人社发〔2014〕22号各区、市人力资源和社会保障局,各有关单位：近年来,我市把加快推进城镇化建设、促进城乡统筹放在重要位置,逐步建立起以养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险为主体,覆盖城乡所有劳动者和居民的社会保障制度。农民工作为产业工人的主体,是推动城市建设的重要力量,为经济社会发展作出巨大贡献,为维护农民工社会保障权益,进一步完善社会保障城乡统筹制度体系,使广大进城务工劳动者享受到城乡均等化的公共服务,推动我市城镇化进程,根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定,经市政府同意,现就农民工参加社会保险有关问题通知如下：一、与用人单位建立劳动关系的农民工应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,并享受相应待遇。二、农民工个人缴纳社会保险费,以本人工资收入为缴费基数（本人工资收入低于本市在岗职工平均工资60％的,以本市在岗职工平均工资的60％为基数；本人工资收入高于本市在岗职工平均工资300％的,以本市在岗职工平均工资的300％为基数）。
用人单位以本单位农民工个人缴费基数之和作为缴费基数,为农民工缴纳各项社会保险费。三、用人单位及农民工个人应按规定的比例缴纳各项社会保险费,其中个人缴纳基本养老保险费的比例为8％,全部记入养老保险个人账户。
四、通过劳务派遣形式跨地区派遣到我市的农民工,应在我市按规定参加社会保险,其中劳务派遣单位在我市设立分支机构的,由分支机构为被派遣农民工办理参保手续,缴纳社会保险费；劳务派遣单位未在我市设立分支机构的,由用工单位代劳务派遣单位为被派遣农民工办理参保手续,缴纳社会保险费。五、在我市参保缴费的农民工跨省、市流动就业,按国家、省有关规定办理基本养老保险、基本医疗保险关系转移接续手续。六、农民工达到职工基本养老保险法定退休年龄时,缴费年限不满15年且本人不愿申请延长缴费的,应按照国家、省有关规定,将城镇职工养老保险转移到城乡居民养老保险,享受城乡居民养老保险待遇。
七、本通知自2015年1月1日起执行,有效期至2019年12月31日。