许多失业者失去了工作,对于他们来说他们没有财力,他们的生活受到了很大的威胁。为了摆脱自身生活的困境,合格的失业人员选择了领取失业保险。而失业保险金的支付有其自身的具体程序,申请人需要了解这些程序才能维护自己的权益。
在领取失业保险金的过程中,公司人事部门应首先督促社会保障局做好解雇准备并获得复核。社会保障局领取失业保险的一般过程如下:一、社会保障局规定应准备失业报备。这就要求公司在劳动合同解除之日起十五日内向失业保险缴费地的社会保障局派出人员。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社会保障局规定,领取失业救济金的失业保险费应当在一年以上。要求个人有1、非因个人原因失业;2、已登记失业;3、有再就业要求;4、愿意接受再就业培训。
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式,失业证明。3、社保局统一格式一式两份,失业登表。4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%。
五、个人随访准备。用人单位终止或者终止就业后,失业人员应当到户口所在地街道(镇)办理失业登记,并凭社会安全委员会出具的审查文件申请失业保险金。公安局、职业指导培训卡、户口簿、身份证和三张1寸免冠照片。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。专家说,自己主动辞职不能算是辞职。在失业之后应该立即办理失业登记,不要过了办理时间,注意一下时效性。
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