退休、病退、退职办理条件和待遇有什么不一样，退休病退退职的相关比较

退休、疾病退休和辞职的含义是什么？如果处理它们需要什么条件？退休、疾病退休和辞职待遇有什么区别？以下章节给出了详细的解释。

达到国家规定的退休年龄后，正式完成退休。男60岁，女55岁（干部），女职工50岁。特殊行业的退休年龄低于正式退休年龄。

因病退休还不是正式的退休年龄，因为生病，不能正常工作，在处理相关病历和其他相关信息时，提出提前退休。提交第二代身份证，三甲以上医院住院病历，养老保险手册，个人申请，单位及主管机关同意，参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。

退职是有某种原因不在这里工作，但又不到退休年龄，不得已而退职。

退休、病退、退职待遇区别

因病或非因工致残提前退休：男年满50周岁，女年满45岁，经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力，养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年的。退职条件：男年不满50周岁，女年不满45周岁的，养老保险缴费年限(含视同缴费年限)满15年，并经劳动鉴定委员会鉴定，达到完全丧失劳动能力的。因病或非因工致残提前退休和退职都是按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》(新政发200659)文件规定核算基本养老金。

我父亲在08年3月青岛社保中心批准病退，08年8月因病去世。我想咨询一下，我父亲缴纳的社保费用是否可以领取?请问需要到哪里办理?需要提供什么资料?

职工办理退休(含病退、退职)后死亡继承

根据规定，职工办理退休(含病退、退职)后死亡的，其家属可享受丧葬费、一次性抚恤金等待遇，养老保险个人账户还有余额的，可按规定继承。办理丧葬费、抚恤金等待遇应由退休前所在单位办理，实行了社会化管理的退休人员由其户籍所在地街道人力资源社会保障服务中心办理。您可向办理单位提报火化证、户籍证明等材料申请办理。

办理退休手续缴纳养老保险

如果我于当年的5月份到时间办理退休手续，那么，5月份当月的养老保险是否要交纳?

职工生日当月需要缴纳养老保险，办理退休手续的次月享受养老待遇。

办理退休手续补缴养老保险

由于我在调动过程中，中断了几个月的养老保险的交纳，我想补上这几个月的保险，是否可以补?怎么办理?另外，办理退休的那个月的保险是否还需要交?

根据相关的社会保障政策，失业期可根据弹性职工的参加情况支付，并可弥补过去三年中断不到三个月的社会保障费。如果您符合政策要求，本市三区可选择签订合同，提交银行报销。其他区市可按当地经办机构规定的经办流程办理补缴。因您的信息不明确，具体情况请拨打社保局征缴处电话详询。办理退休的那个月的保险需要缴纳。