江西工伤保险缴费基数怎么算，工伤保险缴费基数

江西省工伤保险缴费比例有哪些规定？我们一起来了解一些具体的规定：1、社保险经办机构根据用人单位的工商登记和生产经营主体等情况，确定各用人单位的行业风险类别。

＜P＞2、根据不同行业的工伤风险程度，行业分为三类：一类是风险较小的行业，另一类是风险中等的行业，第三类是风险较大的行业。三个行业实施了三种不同的工伤保险费率。

＜P＞3、工伤保险缴费比例分为6个等级：0.4%、0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%。比例是指以职工上年度社会平均工资为基础确定的养老金基数。基本数字一般在60%到300%之间。工伤比例由工伤部门根据行业、用人单位性质和用人单位的风险选择，个人不承担。

4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

江西工伤保险赔偿流程:

工伤保险理赔第一步：提交工伤报告

工伤保险条例规定，被保险的职工发生因公致伤的事故以后，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

工伤保险理赔第二步：工伤认定

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。

工伤保险理赔第三步：工伤鉴定

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

工伤保险理赔第四步：协商赔偿

工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

工伤保险理赔第五步：执行程序

仲裁或者判决生效后，有的用人单位会以一些原因不履行相关的判决，那么用人单位不支付赔偿金的，可以根据生效的法律文书向法院执行委员会申请执行，由法院执行。对生效的判决不服的，可以申请再审。

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