工伤保险待遇，跨省流动的农民工如何享受工伤保险待遇

工伤保险的实施，保障了工伤职工的医疗和基本生活、伤残抚恤金和遗属抚恤金，在一定程度上缓解了工人及其家人的担忧。工伤赔偿反映了国家和社会对劳动者的尊重，有利于提高劳动者的工作积极性。那么，各省农民工如何享受工伤保险待遇呢？今天，小编带你去意外探索，接下来，让我们看看小编，为你收集整理相关信息。

根据规定，未在参加工伤保险统筹的省（自治区、直辖市）登记的农民工，可以试行一次性缴费和长期缴费供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。一至四级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定，报省(自治区、直辖市)人民政府批准。

二，主要包含以下项目：

工伤保险待遇不区分农民工或其他身份，主要包含以下项目：治疗费用、经批准异地就医交通食宿费、住院伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇、停工留薪期护理费、残疾辅助器具费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬费、死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等。

三，以天津市为例：

用人单位为农民工缴纳工伤保险费期间，农民工由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，《天津市农民工参加工伤保险规定》第九条明确，经天津市劳动保障行政部门认定为工伤的农民工，享受以下工伤保险待遇：

1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。

2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

3、工伤停工留薪期内，原工资福利待遇不变。

4、工亡待遇。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

农民工发生工伤事故伤害后，应当立即向用人单位报告。用人单位应在30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定，同时向单位所属社会保险分中心备案。同时，应到定点服务协议的医疗机构救治。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，待伤(病)情稳定后及时转到协议医疗机构继续治疗。

工伤保险与生产单位改善劳动条件、预防疾病和伤害、安全教育、医疗康复和社会服务等密切相关。提高生产经营单位和劳动者的安全生产水平，预防和减少工伤和职业病，保护劳动者健康，具有十分重要的意义。