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上海医疗保险条件,医疗保险有哪些条件

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[提要]随着社会的进步,我相信人们对医疗保险不再陌生,但不同地区的医疗保险状况也有所不同。在这里,《上海市医疗保险条件》为您梳理相关知识,欢迎您阅读,希望对您有所帮助。<P>一、上海市

随着社会的进步,我相信人们对医疗保险不再陌生,但不同地区的医疗保险状况也有所不同。在这里,《上海市医疗保险条件》为您梳理相关知识,欢迎您阅读,希望对您有所帮助。

<P>一、上海市医疗保险情况

上海市医疗保险单是针对在上海注册的永久居民,不纳入城镇职工基本医疗保险的。具体目标如下:

1、满18岁以上的未从业居民

2、未满18岁的少年儿童,如出生满28天的婴幼儿、学龄前儿童、就读的在籍学生等。

3、已经纳入了城镇职工基本医疗保险,但和用人单位解除劳动关系,且没有办理医疗保险的人员。

二、法律依据

我国医疗保险制度改革的目标,是实现多层次的医疗保险体系。因此,国家鼓励企业建立补充医疗保险制度,以保证该企业职工医疗保险待遇水平不降低。具体规定是:按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。

补充医疗保险基金,用于企业按规定参加当地基本医疗保险,对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外,由职工个人负担的医药费用的适当补助,减轻参保职工的医疗费负担。企业补充医疗保险费在工资总额5%以内的部分,企业可直接从成本中列支,不再经同级财政部门审批。企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重的职工和退休人员的医疗费补助,不得划入基本医疗保险个人账户,也不得另行建立个人账户或变相用于职工其他方面的开支。财政部门和劳动保障部门要加强对企业补充医疗保险资金管理的监督和财务监管,防止挪用资金等违规行为。

其中,我们需要注意的是:医疗保险具有很多功能。一方面减轻了病后无钱就医的工人的忧虑,使他们能够安心工作,从而提高劳动生产率,促进生产的发展;另一方面,保证了工人身心健康的有效提升,保证了工人健康的发展劳动力的正常再生产。




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