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男职工生育保险能报销吗,男职工生育保险能不能报销

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[提要]在大多数人的理解中,生育保险的知识与妇女有关。事实上,男人也应该有生育保险。那么男性购买生育保险需要什么条件呢?有什么好处?如果您目前不太清楚,下面小编已经为您收集了一些信息,

在大多数人的理解中,生育保险的知识与妇女有关。事实上,男人也应该有生育保险。那么男性购买生育保险需要什么条件呢?有什么好处?如果您目前不太清楚,下面小编已经为您收集了一些信息,希望能对您有所帮助。

报销条件

<P>1、有下列情形之一的男职工,可以申请一次性生育津贴:(1)符合国家计划生育政策和生育法律条件的;(2)配偶因病理原因生育或者堕胎的,用人单位应当给予一次性生育补助单位参加生育保险,并以正常、连续的方式为男工缴纳生育保险费(不含报销或拖欠)。(3)配偶无生育保险并生育第一个子女的。

2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。在进行男性生育保险报销过程中,应该将相关材料准备齐全,以免需要时出现不必要的麻烦。

待遇

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。注:生育保险津贴办理时间为生完小孩五个月内,分别由女职工、男配偶所在单位申领生育保险待遇。

男性生殖保险可以报销吗?答案是肯定的。但是,在不同的情况下,补偿会有所不同。如果您目前需要报销生育保险,您可以根据自己的情况,根据以上信息判断是否可以报销。




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