人社部回应三方面热点问题

据中国之声《新闻晚高峰》报道，就业、退休、医保，这几个词汇足以牵动每个人的神经，因为它们与我们的生活有着息息相关的联系。人力资源和社会保障部今天举行的第三季度新闻发布会上，新闻发言人尹成基就“就业数据”、“退休是否延长”、“北京医保账户是否亏空”等社会热点问题进行了回应。

热点一：三季度我国宏观经济处于下行状态，为何我国城镇登记失业率为4.1%与上季度持平？

人社部发布，前九个月，全国城镇新增就业994万人，完成了全年900万人目标的110%。城镇失业人员再就业436万人，完成全年500万人目标的87%。人社部新闻发言人尹成基介绍，我国就业局势保持基本稳定。

尹成：从每个月新增的城镇就业人数来看，是最近几年同期最好的一个季度。尽管经济总的增长速度有所放缓，但是在吸纳就业、经济增长带动就业方面没有带来明显影响。这是有质量的健康的经济运行重要的表现。

下一步，人社部将会全面实施全国统一样式的《就业失业登记证》，加快建设全国就业信息监测平台和全国招聘信息公共服务平台，用这个平台来保障供求双方的就业均等化和制度化。

热点二：有媒体报道，北京出现医保基金帐户亏空，消息是否属实？

医保基金账户如果出现亏空，看病报销的钱怎么办，这个消息一经爆出便引起舆论哗然。

人社部新闻发言人尹成基反复向记者确认了这个问题后，回答道：“尹成基：不可能出现你所说的那种账户支付没有钱的问题，在全国总体上，医疗保险基金这项制度的设计本身是统筹和个人帐户结合的制度，而且医疗保险费的确定还有一个原则，就是以收定支，略有结余，费率是根据这个原则确定的。实际运行的情况，我们目前没有发现收不抵支，出现支付困难的情况，总体上略有结余。”

同时，尹成基提到，人社部正配合医改进行医保相关改革，比如实行门诊统筹、改革付费方式、提高支付限额，这些政策会根据基金的承受能力来确定。

热点三：上海市处级以上女干部现在退休年龄是60岁，这是我国退休年龄延长的信号吗？

尹成基回应到，退休年龄的政策是由国家来统一规定、统一实施的。目前，上海实施了弹性的享受退休待遇的政策，可以选择延迟、享受或者领取退休待遇。

尹成基：它不是对所有的人，是对有条件的，比如有专业技术的，管理人员，而且需要用人单位的同意，也需要员工自己主动申请，这两个条件同时具备才能延时退休。他们正在进行试点，不是国家统一的退休政策。

尹成基称，我国的退休政策，会根据我国的人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求全面地、慎重地研究。上海的退休待遇政策试点不是全国统一政策，更不是退休年龄延长的信号。