30岁的职场女性应该如何加强健康保障

【摘要】职场女性需要面临来自生活和工作中的双重压力，身体健康状况不容忽视。尽管职场女性有购买社保，但是其保障范围十分有限。因此，及时为职场女性投保一份合适的健康险是必要的。

　　30岁的职场女性投保案例详细介绍
　　王女士今年刚好30岁，已经成家。目前任职一家大型超市的课长，月收入为6000元。由于工作单位已经为王女士投保社保，所以王女士至今还没有为自己投保额外的商业保险。前不久王女士由于突发急性囊尾炎，治疗不仅花费不少，而且由此而耽误了不少工作时间，从而造成一定的经济收入受损问题。而这些是无法通过社保来获得补偿的。所以王女士想到了投保。那么，针对王女士的这种情况，应该如何为自己买保险呢？

　　30岁的职场女性投保需求分析
　　从上文介绍的案例详细中我们可以看出，王女士的经济收入水平不低，一旦发生因病住院的情况，不仅会面临大笔的医疗费用，而且还会直接导致工资收入的减少，对于整个家庭而言，无疑是个不小的损失。而且王女士已经步入中年，不仅在工作上同时也在整个家庭中国扮演着重要的角色，本着对自己以及他人负责的态度，王女士需要加强自己的健康保障。由于公司已经为王女士投保社保，所以王女士在投保健康险时可以重点关注重大疾病保险和津贴型住院保险产品。

　　30岁的职场女性如何规划健康保障
　　1.关注津贴型健康险产品。考虑到王女士的经济收入水平不低，一旦发生因病住院的情况，将对整个家庭的经济收入带来一定的影响。所以建议王女士为自己选购一份津贴型的医疗保险以补充社保的不足。真心关爱住院津贴医疗保险以每天不足一元钱的优惠价格给投保对象带来一整年的住院津贴保障，投保是十分划算的。而且该产品最大的特色还在于无论疾病还是意外住院均可以获得额外的经济补偿。
　　2.关注女性健康险产品。乳腺癌、宫颈癌、卵巢癌、女性原位癌、系统性红斑狼疮性肾炎等都是女性易发的疾病，所以建议王女士为自己投保一份合适的女性健康险产品。网e顺女性疾病保险?是针对18-55周岁的女性而设计的健康险产品，投保的话可以以每年一百元的优惠价格获得多重健康保障。该产品最大的优势在于还提供原位癌保障，即便是初期的癌症，也获得获得保障。

　　提示：为30岁的职场女性规划健康保障，津贴型健康险产品和女性健康险产品都是不错的社会医疗保险的补充保险。此外，选择合适的保险产品也离不开专业投保平台的选择，为您推荐网，它是全国最大的保险电子商务平台，欢迎广大消费者前来对比选购。?