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太原市企业养老保险管理服务中心为太原市人民政府指定的企业养老保险经办机构，前身为太原市社会保险中心，成立于1985年。中心现内设13个科室，职工70人，主要负责太原地区城镇企业职工和灵活就业人员的参保缴费、离退休人员养老金社会化发放和企业退休人员的社会化管理服务工作。

近年来，中心以“建一流队伍、创一流业绩、做一流贡献、争一流荣誉”为目标，以“保障制度更完善、服务管理更高效、人民群众更实惠”为主线，对内强化管理、对外强化服务，实现了经办管理工作的新突破、新跨越，为省城经济社会稳定发展做出了积极贡献。

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全市企业退休人员养老金“九连跳”到位

经过紧张的工作，5月25日，我市参保企业33.47万名退休人员养老金待遇调整工作全面完成，调整后的养老金及补发部分全部发放到位，养老金顺利实现“九连跳”。

按照全省统一政策，此次调整对象为2012年12月31日前按规定办理退休、退职手续的人员，共涉及33.1万人。调整标准是每人每月增加90元，再按本人缴费年限每满1年增加4元，缴费年限不满10年的按10年计算。另对具有高级职称、年满70岁以上的等特殊退休人员群体给予了优惠调整政策。在此次调整中，退休人员人均增加养老金10%以上，全市企业退休人员月平均养老金达到2080元。

为了确保待遇调整准确并按时发放到位，中心精心安排部署，组织综合科、信息科、发放科和征缴科等有关科室工作人员加班加点工作，对程序进行了多次测试，打印核对信息、落实发放资金、通知参保单位，确保了调待工作顺利进行，把党和政府对企业退休人员的关怀及时送到了手中，实现了企业退休人员生活保障水平稳步提升。

面对新形势、新任务、新挑战，中心将以全国同行业先进经办机构为“对标”，落实“民生为本、人才优先、服务至上、争创一流”的要求，创新进取，奋力赶超，努力为社会提供“便民、快捷、优质、高效、满意”的经办服务，为“把太原建成一流的省会城市，努力成为具有国际影响力的区域性现代化大都市”贡献力量。