安徽省在2015对失业金和最低工资的有关调整

　　【摘要】安徽的发展日益迅速。为了使居民的生活质量跟的上发展的步伐，安徽政府自2015年11月1日起，调整全省失业金和最低工资。安徽省的最低工资标准每年最低调整两次。
   
　　此次调整过后，我省月最低工资标准由原先的1260元、1040元、930元、860元四个档次，调整为1520元、1350元、1250元、1150元四个档次。而非全日制用工小时最低工资标准由原先的13元、11元、10元、9元四个档次调整为16元、14元、13元、12元四个档次。

　　据通知要求，自11月1日起，合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月，16元/小时，领跑全省。

　　全省各地最低工资标准如下
　　第一档次为1520元/月，16元/小时，执行地区为合肥市区。
　　第二档次为1350元/月，14元/小时，执行地区为淮北市区，蚌埠市区，淮南市田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区，马鞍山市区，芜湖市区，宣城市区，铜陵市区。
　　第三档为1250元/月，13元/小时，执行地区为亳州市区，宿州市区，阜阳市区，滁州市区，六安市区，池州市区、九华山风景区，安庆市区，黄山市屯溪区、黄山风景区，巢湖市、肥东县、肥西县、长丰县、庐江县，五河县、固镇县、怀远县，凤台县、潘集区、毛集实验区，芜湖县、繁昌县、南陵县，宁国市、广德县、绩溪县、郎溪县、旌德县、泾县。
　　第四档为1150元/月，12元/小时，执行地区为濉溪县，蒙城县、涡阳县、利辛县，砀山县、萧县、灵璧县、泗县，界首市、太和县、颍上县、临泉县、阜南县，天长市、明光市、全椒县、来安县、凤阳县、定远县，寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、叶集试验区，当涂县、含山县、和县，无为县，铜陵县，青阳县、石台县、东至县，桐城市、怀宁县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、望江县、岳西县，黄山市徽州区、黄山区，歙县、休宁县、黟县、祁门县。

　　安徽省失业保险金将调整
　　笔者从省人社厅获悉，随着最低工资标准的调整，失业保险金也将相应调整。
　　据介绍，失业保险金计发基数为统筹地区现行最低工资标准。今后，统筹地区最低工资标准调整，从调整次月起，以调整后的最低工资标准作为计发基数。11月，我省最低工资标准进行了调整，其中合肥地区调整至1520元。 按照最低工资标准计发失业保险金，计发比例原则上为65%，最低不得低于60％。也就是说，自12月起，合肥失业人员每月可以拿到988元，最少可以拿到912元。
　　按照要求，非因本人意愿中断就业的，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且已办理失业登记，并有求职要求的均可领取失业保险金。

　　提示：相对于其他城市而言，安徽省的失业金领取要求还是比较宽松的。但是就业者自身的良好职业道德素质是不可缺少的。城市发展了，人们的生活水平质量必然也要有所提高，这就要求政府顺势而变，积极调整相关政策，这样才能长久有效地实现发展。