工资超过个人所得税起征点后,就需要扣除个税了。那么工资怎么扣税呢?这主要与个人所得税的起征点、税率、个税收入相关。举例来说,工资低于3500元的,不需要扣税,超过3500的,按照不同个人所得税税率来扣税。下文将为您介绍工资扣税计算标准。
工资扣税计算标准
工资扣税与起征点、税率、个税收入有关。
1. 个税起征点:3500元;
2. 个税税率标准:
级数 | 应纳税所得额 | 税率 | 速算扣除数 |
1 | 不超过1500元 | 3% | 0 |
2 | 超过1500元至4500元 | 10% | 105 |
3 | 超过4500元至9000元 | 20% | 555 |
4 | 超过9000元至35000元 | 25% | 1005 |
5 | 超过35000元至55000元 | 30% | 2755 |
6 | 超过55000元至80000元 | 35% | 5505 |
7 | 超过80000元 | 45% | 13505 |
工资怎么扣税?
那么工资具体怎么扣税呢?首先工资超过3500元才需要扣税;其次,我们说的扣税标准,实际上是扣除五险一金(三险一金)后的收入。好比说小王每个月收入3500元,扣除五险一金后是3000元,那么小王是不必扣税的。
工资扣税公式为:应交个人所得税额=(工资-个人交五险-金金额-个人所得税扣除额3500)*税率-速算扣除数。假设某人工资5000元/月,每月缴纳社保500元,利用工资扣税计算器我们可以算出,他每月需扣税(5000-500-3500)*3%-0=30元。小王每月实发工资=5000-500-30=4470元。
保险理赔车险理赔综合问答问题热点理赔服务律师服务投诉热线重大疾病保险
预约理赔顾问详细沟通
为了您的权益,您的信息将被严格保密
今天已有269人提交预约