社保，公司需要交多少？

当今社会，社会保险已经成为我们养老与治病的重要手段，社会保险的相关知识更是多多益善，作为13亿分之一，更好的了解自己的权益，就能更好的存活于这个世界！2013年社保缴费基数是多少呢？企业为我们的社保承担了多少呢？你的企业又为你交了多少社保？了解一下，你是不是会顿时倍感幸福？

中国社保，企业负担很重

中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。

中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%，这一比例超过了世界上绝大多数国家。这是清华大学教授白重恩的研究发现。

研究称，目前按照世界银行2009年最新测算的实际承受税率，中国的社会保险缴费在181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国和邻近地区(中国香港和中国台湾)的4.6倍。

白重恩认为，当前的社保缴费费率过高，不但加重了参保企业和职工的负担，不利于扩大就业;更限制了家庭可支配收入的增长、挤压了补充保险和商业保险的发展空间。

五险一金最低标准

• 养老保险最低基数，2486。企业缴纳比例20.00%；个人缴纳比例20.00%最低应缴696.08。
• 失业保险最低基数，2486。企业缴纳比例2.00%；个人缴纳比例1.00%最低应缴74.58。
• 工伤保险最低基数，2486。企业缴纳比例0.60%；最低应缴14.92。
• 生育保险最低基数，2486。企业缴纳比例0.80%；最低应缴19.89。
• 基本医疗保险最低基数，2486。企业缴纳比例8.00%；个人缴纳比例2.00%最低应缴248.60。
• 住房公积金最低基数，1100。企业缴纳比例10.00%；个人缴纳比例10.00%最低应缴220。

说明：

• （一）缴费基数按员工上年度实际平均工资。
• （二）未做过社保的新入职员工，以入职月工资作为缴费数。

公司缴费示例

月入3000元的市民，个人缴纳330元，单位要缴纳936元

《草案》对社会保险经办机构征收的地区，对社会保险费实行五险统一征收作了方向性规定，体现出统一征收的要求。据了解，在一些已经实行五险统一征收的地区，五项社会保险实行统一登记、统一基数、统一征缴和统一稽核。此举有利于确保参保单位依法参加社会保险并足额缴纳社会保险费。

目前，各地社会保险费有由社会保险经办机构征收的，也有由税务机关征收的。草案根据社会保险法的规定，明确不论社保征收还是税务征收的地区，社会保险缴费的申报和基数核定都应当由社会保险经办机构负责。

此举有利于各征收部门统一征收口径，规范征收方式，确保参保者的利益不受损失，足额征收社会保险费。

1. 养老保险：单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；
2. 医疗保险：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳2%，外加90块钱/年的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；
3. 失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；
4. 工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%左右，你自己一分钱也不要缴（按照行业分工浮动，如：工矿企业工伤风险高，缴费费率相应较高）；
5. 生育保险：单位每个月为你缴纳0.7%，你自己一分钱也不要缴。

这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是

以一个月薪3000元的长沙市民为例，按照3000元的缴费基数算，其社保一共要缴1266元，其中个人缴330元，单位缴936元（其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算）。据了解，长沙目前一小部分企业因为职工工资水平比较高，很多都超过了7620元，因此其缴费基数定在了7620元。根据这一基数，职工个人每月需缴纳养老保险费609.6元，医疗保险费152.4元，失业保险费76.2元。其单位每月应缴的社会保险费为2377.44元（其中工伤保险按每月缴纳0.5%计算）。据了解，选择这一缴费基数的多为垄断性企业或是外企。