2018年职工死亡抚恤金发放标准

抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。2018年职工死亡抚恤金发放有哪些标准呢？死亡抚恤金标准是多少？非因公死亡抚恤金发放标准是多少？本文将为大家详细介绍。

职工死亡抚恤金发放标准

一、死亡抚恤金一次性发放标准

1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月；

2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月；

3.年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。

二、非因公死亡抚恤金发放标准

1.丧葬补助费：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资3个月，低于600元的按600元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资5个月，低于1000元的按1000元发给。

2.一次性抚恤金发放标准：因病或非因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元按2000元发给；因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元按4000元发给

职工死亡丧葬费补助标准

1、凡病故的工作人员，其丧葬费为4000元。

2、凡因工(公)死亡的工作人员，其丧葬费为5000元。

职工死亡一次性救济金标准

1.供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；

2.2人者，为死者本人工资9个月；

3.3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

遗属生活困难补助费标准

1.每人每月补助费为230元；

2.二人或二人以上者，每人每月补助费为195元。

3.居住在本省其他地区城市一人者，每人每月补助费为210元。

国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤标准

1.被批准为烈士为本人生前80个月工资；

2.因公牺牲(因公死亡)为本人生前40个月工资；

3.病故为本人生前20个月工资。