中国社保网即中国社会保障网。中国社会保障网是中国社会保障论坛的官方网站,是社保领域的大型综合性网站,由中国社会保障论坛组委会秘书处主办。
网站是中国社会保障论坛的信息交流、传播载体,也是社会保障研究、交流和咨询服务平台。一方面,作为论坛信息交流传播的载体,它将是一个没有会期限制、没有规模限制、没有资格限制的开放论坛、虚拟论坛。另一方面,它还要为社会保障政策宣传服务,为经办机构培训交流服务,为社会公众提供咨询检索服务,为相关部门及时听取人民群众在社会保障方面的意愿与心声、意见与建议服务。
我们将贯彻"以人为本"的科学发展观,宣传社会保障方针政策,反映社会保障事业发展成就和面临的问题与难点,反映人民群众和社会各界对社会保障的关注、意愿和呼声;充分发挥互联网信息资源丰富、传播快捷、开放共享和互动参与性强的特点,广泛整合社会保障信息资源,将网站做成社会保障领域集新闻发布、政策咨询、学术交流、经验分享、信息服务等功能于一体的综合性网站。
欢迎社会各界关注中国社会保障网,并提出宝贵的意见、建议,共同促进它的发展完善,共同关注中国社会保障事业的发展。
胡晓义认为,实现中华民族伟大复兴的中国梦,社会保障是不可或缺的重要一环。习近平总书记从人民群众期盼的角度阐述了中国梦的7个“更”,其中之一就是“更可靠的社会保障”。社会保险法规定的5项社会保险是中国社会保障体系的核心制度。其中养老保险和医疗保险要覆盖全体人民;工伤、失业、生育保险主要覆盖职业群体。
在谈及改革开放以来中国社会保障体系建设取得的巨大成就时,胡晓义介绍,中国社保体系现阶段已形成了基本制度框架,政策法规不断完善,覆盖范围迅速扩大,保障水平逐步提高,着力解决了突出的历史遗留问题,资金实力明显增强,管理服务能力显著提升,为保障和改善人民群众的基本生活、维护社会稳定和促进经济平稳持续发展发挥了重要作用。但胡晓义同时也指出,由于中国长期处于社会主义初级阶段,在社会保障领域还存在不少矛盾和问题,面对未来还有很多严峻挑战。
经人力资源与社会保障部第114次部务会审议通过,《社会保险费申报缴纳管理规定》(以下简称《规定》)将于下月起正式施行,内容明确了用人单位给职工缴纳社会保险方面的义务,同时,对于未按规定申报且未缴纳社会保险费的用人单位,社保行政部门可直接通知相关金融机构予以划拨。
“《规定》主要有两大亮点,一是明确了未按时足额缴纳社会保险费的企业,自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;二是强调了企业的告知义务,增加了员工的知情权。”
为了减少社保的缴费,企业与员工私下签署“免缴社保协议”的现象一度盛行。
据记者了解,签署“免缴社保协议”大致有两种情况:一是职工自己提出不要社保要现金;二是企业强迫员工签署此类协议。但是,据律师分析,无论出于哪种情况,此类协议均属无效,员工一旦反悔,企业不光白白给付了现金,同样需要补缴社保。
但为了降低成本,依然有大量企业顶风作案、心存侥幸。
“人工成本已占据了我们每月营业额的近五成,加上不断上涨的房屋租金和商品成本,我们只能维持现状。也就是说,即便你说的这部法规实施,我们也只能按照最低的基数标准为员工缴纳社会保险。”10月22日,一零售业老总接受《华夏时报》记者采访时表示。
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