社保交 15 年和 25 年，有什么区别？

因为大家都知道退休之后领取养老金的前提是社保缴满15年，所以很多人认为社保交了15年就够了，再多交也是浪费。

其实不然，社保交15年和交25年区别可大了！我们拿社保中对我们影响最大的医疗保险和养老保险来看：

一、医疗保险

在职期间，我们缴纳社保，自然可以享受国家医保待遇，但是如果退休之后不再缴纳社保了呢？还能享受职工社保待遇吗？可以，根据《社会保险法》第二十七条规定： 

及如果想要享受终身医保待遇，需要像养老保险那样达到一定累计年限。对于这个累计年限的规定，不同地区的规定也不一样： 

举例来说，在武汉缴纳社保的人群，若想享受终身医保待遇，需要满足男性社保缴满25年，女性缴满20年的条件。

也就是说，如果社保只交了15年，退休之后的确可以享受养老待遇，但是无法继续享受医保待遇。这种情况下，如果想要终身享受职工医保，就得按年缴至满足条件或一次性补缴医保。

此外，缴费年限也与医保个人账户余额有关，年限越久，个人账户余额越多，可以用来平时去药店买药、门诊报销的钱也就越多。

二、养老保险

诚然，缴纳15年社保在退休时可以获得领取养老金的资格，但是养老保险的领取原则是“多缴多得”，缴满15年只是刚好有了领取养老金的资格，但是拿的钱多少，就跟缴费年限有关系了。

我们可以看下养老金的领取公式：月领取养老金=个人账户养老金+基础养老金

●基础养老金=（全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1%

●个人养老金=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。

为了更为清楚地看到交费15年与交费25年，养老金领取的区别，我们来举个例子： 

退休时，如果交了 25 年养老保险，会比只交 15 年每年多领 3.2 万，多了近 80%。

此外，在职期间缴纳社保也是法律规定，是我们的义务。当然，除了社保，我们也还需要商业保险的保障，才可以全面转嫁风险。