养老保险改革计划分四步走

　　【摘要】随着人口老龄化加剧，养老保险也越来越重要，许多城市对养老保险都进行了改革。其实养老保险一直处于改革中，主要目的就是让养老保险制度更加完善。养老养老保险制度改革主要分四步走，下面一起来看一下。

　　为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，结合实际制定了具体的实施办法。

　　主要内容包括：

　　一是建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。

　　二是单位和个人实行共同缴费。

　　三是改革养老金计发办法，实行"老人"老办法、"新人"新制度、"中人"逐步过渡。对改革前已退休的"老人"，维持原待遇标准不变；对改革后在机关事业单位参加工作的"新人"，按照多缴多得、长缴多得的原则计发基础养老金和个人账户养老金；对于改革前已在机关事业单位工作改革后退休的"中人"，在计发基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

　　四是今后根据职工工资增长和物价上涨等情况，由国家统筹安排，适时调整机关事业单位退休人员基本养老金水平。另外，在实施改革的同时，机关事业单位还将为工作人员建立职业年金制度，单位的缴费比例为8%，个人的缴费比例为4%。

　　同时，为配合机关事业单位养老保险制度改革，按照国家规定，从2014年10月1日起，调整和提高机关事业单位工作人员基本工资标准和离退休人员离退休费标准。

　　提示：养老保险不仅能够给老人带来保障，也能够给子女减少压力。其实养老保险一直处于改革中，很多城市也着手进行改革。相信养老保险会更加完善，获益的人也会更多。