2016年BAT薪资待遇情况

BAT作为我国三大互联网巨头，其薪资待遇如何呢?不久前，知乎上就有关于BAT三巨头的薪资待遇的情况反馈。实际上，像阿里巴巴、腾讯这样的大企业，工资都不低，阿里巴巴还会为员工赠送股票。下文将为您详细介绍2016年BAT薪资待遇情况。

2016年BAT薪资待遇情况

1.阿里巴巴薪资待遇情况

先来看看阿里巴巴的工资，阿里巴巴工资与岗位、级别关系较大，同时马云爸爸还会大方赠股票。以下是阿里员工给出的职位级别及对应工资情况。

P序列=技术岗 M序列=管理岗 (注：样本有限，以下全部数据仅供参考。)

阿里的级别对应薪资

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪;年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月。除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完。

2.百度薪资待遇情况

再来看百度，就技术岗位来说，百度和阿里的薪资相似，阿里级别减1或2，基本就是百度的工资等级了。

百度薪资主要集中在T5、T6两个级别上，从下表来看，年薪最低也有23万，最高的可以达到60万，此外还有股票。看得出来百度也很宝贝程序猿。

百度薪资结构：月薪×14.6(12+0.6+2)，其他岗位月薪×14;T5以上为关键岗位，另外有股票、期权;T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小;级别越高，每档之间的宽幅越大。

3.腾讯薪资待遇情况

腾讯技术岗的级别分为分为T1/T2/T3/T4共4级，每级又细分为3小级，对应的工资可见下表。就应届毕业生来说，最低的月薪也已经过万，年薪10万加。

华为薪资待遇情况

就在最近，网上曝光了华为一封校招的offer，该聘用通知书上明确显示了应届毕业生的薪资为18万，年终奖7.2万，还附有一系列的激励机制。

华为高级副总裁陈黎芳曾表示：“我们从14万到17万起薪，最高到35万人民币每年，工资就是零花钱。”

BAT高薪背后少不了实力

虽然巨头们给出的薪资都十分诱人，但是也不得不提醒各位，能进入大企业就职的，本身实力就不容小觑，而从腾讯的岗位级别来看，T2、T3级别的应聘者，学历起码在博士生以上，而普通本科应届毕业生技术岗位的月薪为1.1万，实际上与其他创业公司开出的薪资出入并不大。