2018年各省产假、陪产假新规定（附表）

近日，29省公布了陪产假的具体日期，加之先前我国各地公布的产假日期，各省产假、陪产假新规定已基本确定，产假、陪产假天数也已经明确。那么各省产假、陪产假新规定有哪些变化呢?产假有多少天?陪产假又有多少天呢?下文将为您详细介绍。

各省陪产假天数

从上表可以看出，陪产假休假时间最短的为天津和山东，陪产假休假时间为7天;陪产假最长的为河南，休假时间为1个月。

陪产假工资怎么算?

男职工陪产假期间工资照常发，许多地区已经在计生条例里明确了这一点，陪产假期间，男职工工资、奖金都照常发放，福利待遇不变。

实际上我国各地的条例也明确了这一点：浙江明确规定，男方修护理假期间，工资、奖金和其他福利待遇照发;北京市明确规定，陪产假期间单位不得降低工资、不能辞退休假职工;上海市明确规定，陪产假期间，配偶按照本人正常出勤应得的工资发给;广东明确，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

各省产假天数

产假期间工资怎么发?

产假期间，单位应该按照产假标准支付工资，不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。