2017年南京工伤认定条件、流程、机构

南京市职工参加工伤保险的，若出现工伤事故，应该向有关单位申请工伤认定。那么南京工伤认定的条件是什么？需要提交什么材料？工伤认定流程是怎么样的？工伤认定机构又在哪里呢？下文中我们将为您介绍2017年最新南京工伤认定的相关信息。

2017年南京工伤认定条件

职工有以下情形之一的，可认定为工伤或视同工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

（八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（十）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

需要注意的是，以下几种情况不能认定为工伤：

（一）故意犯罪的；

（二）醉酒或者吸毒的；

（三）自残或者自杀的。

2017年南京工伤认定流程

一、南京市工伤认定时间规定

1.规定时间限定：事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；

2.若是无法再规定时间内提出工伤认定，需要在30日内提交书面报告申请延长；

3.未在30日内申请工伤认定的，家属、工会组织科在1年内向相关部门提出工伤认定申请；

4.超过1年，无法申请工伤认定。

二、南京市工伤认定材料

1.《工伤认定申请表》；

2.受伤人事故发生或者诊断患职业病时与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3.医疗机构出具的受伤人事故发生时初诊诊断证明书（应加盖医院的医疗专用章或医务部门章）以及相关就诊病历、出院记录、影像检查报告等。

三、南京市工伤认定流程

2017年南京工伤认定机构地址

附录：《工伤认定申请表》

工伤认定申请表

认定申请人与工伤职工关系　 □用人单位   □本人   □近亲属   □工会

单位社会保障证号                    单位性质

用人单位全称

单位地址                                邮编

单位联系人           联系电话          手机

受伤人姓名                 个人社会保障卡号              　

受伤人联系人         联系电话          手机

是否参加工伤保险  □五险参保  □再就业双重参保  □农民工单独参保  □未参保

学历 □博士 □硕士 □本科 □大专 □中专 □职高 □技校 □普通中学 □初中 □小学

首次参加工作时间      年    月   日    农民工  □是   □否

受伤时的职业/工种   □单位负责人 　 □专业技术人员  　□办事人员    □商业服务业人员  □农林牧渔水利生产人员  □生产运输工人

事故发生(或职业病确诊)时间     年    月    日    时   分

事故类别  □物体打击  □提升、车辆伤害　□机械伤害  □触电  □淹溺  □灼烫 □火灾  □坠落   □坍塌   □其它爆炸  □中毒和窒息  □其它伤害

伤害部位（可多选，不超过5个）

□颅脑  □面颌部　□眼部  □鼻部  □耳部  □口腔　□颈部  □胸部 □腹部  □腰部  □脊柱  □上肢  □腕及手  □下肢 　□踝及脚  □其他

职业病名称　□尘肺  □放射疾病　□职业中毒  □物理因素所致  □生物因素所致 □职业性皮肤病　　□眼病  □耳鼻喉口腔疾病   □肿瘤   □其他职业病